43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Indiskutabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die intransparenten und nicht nachvollziehbaren Führungsentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente Führungskultur etablieren, normale Bezahlung und Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Blaming Kultur, Führungskräfte nur auf eigenen Nutzen bedacht, sonst nicht präsent, viele offene Stellen, dadurch zusätzlich stressige Atmosphäre
Image
schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum angeboten. Aufgrund des wenigen Personals in der normalen Arbeitszeit sowieso nicht zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
schlecht, durch Stressfaktoren
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel, absolute Blaming Kultur. Sehr fragwürdige Familienkonstellation (Vater und Sohn in Geschäftsführung einer gGmbH)
Arbeitsbedingungen
Schlecht durch Vorgesetztenverhalten, ständig offene Stellen und hohe Personalfluktuation.
Kommunikation
Findet nicht statt. Ärztlicher Leiter im Tagesgeschäft nie präsent.
Interessante Aufgaben
Keine nur Abarbeiten des Nötigsten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Kommunikation
Seitens der Leitung extrem schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Führungskultur schaffen, Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, hoher Zeitdruck, Leitung selten präsent
Work-Life-Balance
Schlecht, da chronischer Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
schlecht, nicht transparent
Kommunikation
schlecht, kaum Feedback, keine direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Keine, keine innerbetrieblichen Weiterqualifizierungsmassnahmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bewertung überhaupt nicht nachvollziehbar !Hervorragender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zuhört,empathisch ist,sich Zeit nimmt und jeden in seinem Anliegen Ernst nimmt !
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend-Empathisch-Fröhlich
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht !!!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter der zuhört,umsetzt und wertschätzt !
Kommunikation
Bestens !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bester Arbeitgeber in 35 Jahren arbeitsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in seinen Rahmen selber Entscheidungen treffen und vorantreiben kann und eine hohe Eigen Verantwortlichkeit haben kann, (wenn man denn will)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maximale Anforderungen an die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzrente und Teilnahme am Programm zur Gesundheitsförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximale Arbeitsanforderung und zu hohes Arbeitsvolumen bei hoher Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters.
Image
Leitung hat Bezug zur Basis verloren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiert und offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zum einen, dass sie sich so engagiert um psychisch kranke und behinderte Menschen kümmern und ihnen die Möglichkeit eines Arbeitsplatzes im geschützten Rahmen geben.
Zum anderen finde ich gut, dass sowohl der Vorgesetzte als auch die Mitarbeiter stets ein Ohr für einander haben, freundlich miteinander umgehen und Konflikte gleich und ruhig angegangen werden.
Es wird sich stets um ein gutes Betriebsklima bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicher Kritikpunkte, mir fällt aber gerade keiner ein, denn ich fühle mich hier sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Anforderungen, aber es darf auch gelacht werden
Image
Aus meiner Sicht hat die zentegra gGmbH ein gutes Image, da sie viel für Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen tut und auch ihre Mitarbeiter nicht im Stich lässt. Die Kommunikation untereinander ist stets freundlich, auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden gemeinsam abgesprochen, Urlaub ist im Allgemeinen auch möglich, wenn für Vertretung gesorgt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Große Karriere kann man in der zentegra gGmbH nicht machen, außer vielleicht in "der höheren Etage". Gut finde ich die internen Fortbildungen, so dass man auch etwas über die Arbeiten der anderen Abteilungen erfährt und ein Rundumbild erhält.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist etwas niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet; die Firma hat ein hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Hier ist noch Verbesserungspotenzial. Der Zusammenhalt funktioniert, doch im Grunde denkt jede/r an sich. Teamgeist und Achtsamkeit können noch verbessert werden
Vorgesetztenverhalten
Einfühlsamer Vorgesetzter, der zuhören kann, gerne lacht, einem stets die Anspannung nimmt und Dinge schnell umsetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind hell und freundlich und mit neuer Technik ausgestattet. Lediglich der Server ist recht langsam. Die Büroräume dürfen nach eigenem Gusto eingerichtet werden. Alles bestens.
Kommunikation
Betriebsintern werden wir gut informiert, lediglich die Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander ist noch nicht so ideal.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht so viel dazu sagen, bin aber der Meinung, dass aufgrund des hohen Sozialbewusstseins keiner benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist anspruchsvoll. Selbstverantwortung ist gewünscht, so auch das Mitgestalten des Aufgabengebietes und der Aufteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin sehr zufrienden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer bereit ist zum Gespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er oft beruflich außer Haus ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit für Veränderung???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betriebliche Zusatzrente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Außendarstellung nicht mit der Realität überein stimmt. Es wird auf Patienten eingegangen und die Mitarbeiter werden verheizt. Man kann den Patienten nicht etwas von Works-Life Balance erzählen wollen,wenn die Mitarbeiter ausgenutzt und verheizt werden. Das ist sehr unglaubwürdig was auch die Patienten sehen und spüren.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte von der Leitung mal genau hin gesehen werden wie es den Mitarbeiter wirklich geht und einfach mal zuhören und es zulassen, dass nicht alles "so toll" ist wie es von den Vorgesetzten gerne gesehen und kommuniziert wird. Weniger Image,mehr Arbeit an der Basis und den Kollegen bzw. Untergebenen zuhören. Es ist nicht mehr glaubwürdig für die Mitarbeiter was teilweise statt findet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine stille Hierarchie und Mitarbeiter werden teils gegeneinander ausgespielt oder Teilweise werden auch Mitarbeiter vorgeführt oder ignoriert. Der Mensch steht nur auf dem Papier im Mittelpunkt. Kollegen reden meist hinterm Rücken über Vorgesetzte.
Image
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist hinter vorgehaltener Hand in den letzten Jahren immer schlimmer geworden. Der Leitung ist das bewusst und sitzt das Thema aus. Hauptsache das Image nach außen stimmt. Zeit für Veränderung statt im Mittelpunkt steht der Mensch.
Work-Life-Balance
Wenn die Vorgesetzten dies nicht schaffen wie sollen es die Angestellten schaffen. Wie schon gesagt es kommt immer noch eine Schippe oben drauf, der Alte geht und der Neue kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dran bleibt kann es funktionieren, dass man auf eine Fortbildung hoffen. Gerne werden auch interne Fortbildungen gemacht.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für das Arbeitsaufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Es finden ständig Kollegenwechsel statt und dadurch kann sich nur schlecht ein Zusammenhalt bilden. Ein häufiger Mitarbeiterwechsel von festen und neuen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es kommt immer mehr und mehr an Aufgaben und dann geht der Kollege weil es nicht mehr geht und ein neuer kommt. Dadurch entsteht ein Chaos weil keiner mehr weiß wie die Abläufe sind und die Vorgesetzten sitzen wieder alles aus uns schieben es auf die Belegschaft. Ein Grauenhaftes Verhalten gepaart mit einen Lächeln.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gnadenlos schlecht. Es wird einfach über Kollegen entschieden wo und wie diese eingesetzt werden.Vorgesetzte reden vor Kollegen schlecht über Ex- oder vorhandene Kollegen. Es wird eine "ich lächle alles weg und sitze alles aus" Kultur gepflegt. Und wenn was nicht läuft sind es die Mitarbeiter und nicht Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Die Leitung ist über alle Zweifel erhaben und blickt nach unten.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben und nur wenig bis gar keine Einarbeitungszeit.
Kollegen sind mit den "Neuzugängen" und deren Einarbeitung überfordert. Thema hohe Fluktuation in vielen Bereichen was man ja auch an den Stellenausschreibungen erkennen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Unternehmen in dem der gesellschaftlich Auftrag noch ernst genommen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zentegra gemeinnützige GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives und damit zukunftssicheres Unternehmen. Der Umgang mit psychisch Kranken erfolgt auf Augenhöhe mit hoher Fachkompetenz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Habe schon bei anderen sozialen Unternehmen gearbeitet und bin jetzt sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vernetzung der einzelnen Abteilungen könnte noch besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich weiter entwickeln. Interne und externe Fortbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend mit Blick für die Stärken der Mitarbeiter. Immer gesprächsbereit!
Kommunikation
Aufgrund der Vielfältigkeit stockt der Informationsfluss manchmal.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.