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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zentner elektrik-mechanik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter mit leitender Positione kündigt Vertretung oder Nachvolger wird nicht festgelegt. Viel Streß und undirsichtige Liefertermine. Maschinen müssen so schnell wie mögich fertig sein und stehen dann noch Monate rum oder mit Maschinen die Zuerst verschickt werden müssen wird zuletzt angefangen. Leider sehr starker Mitarbeiter wechsel. Fähige Leiharbeiter werden nicht übernommen.
Komuniziert wird nur das Nötigste. Ohne nachfragen werden Fehler, Lieferengpässe oder ähnliches erst von der Fertigung erkannt. Pläne werden meist kopiert und nur geringfügig geändert. Änderungen werden oft auf den letzten drücker durchgeführt. Im großen und ganzen eine Hand weiß nicht was die andere in Besprechungen geplant hat. Verbesserungen werden angesprochen aber das Ergebnis läst lang auf sich warten.
Kollegenzusammenhalt ist das einzige was die Firma am laufen hählt. Ohne die Kollegen hätte ich schon längst gekündigt.
Samstagsschichten und Überstunden werden oft eingefordert da es zu wenig Fachkräfte gibt und die Produktion von den verbleibenden Fachkräften und Azubis getragen wird.
Zu viele Köche verderben den Brei. Viele Personen sollen jeweils zu viele Aufgaben durchführen.
Gibts schlägerei beim festen wo nur viel alkohol gibt kaum was zu essen