Start-Up und Behörde in einem? Das soll gehen?? Es geht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht einfach Spaß. Es gibt sehr viel zu tun, gerade durch den Aufbau hat man immer Aufgaben, die noch obendrauf kommen. Wer das für sich aber als Chance begreifen kann, wird hier glücklich. Am Ende des Tages hat man immer was geschafft.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Kurs beibehalten. Natürlich sind Strukturen und Prozesse notwendig, um aber in der modernen Arbeitswelt bestehen und innovativ forschen und arbeiten zu können, darf man sich selbst keine künstlichen Stolpersteine in den Weg legen. ZITiS sollte so gut es geht das kleine, wendige Schiff bleiben, das die trägen Tanker abhängt - sowohl bei der täglichen Arbeit als auch bei der Suche nach gutem Personal.
Arbeitsatmosphäre
ZITiS hat eine Atmosphäre, die anders ist, als viele beim Stichwort "Behörde" vermuten. Natürlich gibt es wie bei jedem anderen Unternehmen auch Regeln und Prozesse, Urlaube müssen z.B. natürlich beantragt werden. :) Aber alles im Rahmen. Was die individuelle Arbeit selbst betrifft ist ZITiS flexibel und agil. Hier zählt, was jeder kann. Deshalb herrscht keine Krawattenpflicht o.ä.
Kommunikation
Es wird Wert darauf gelegt, dass alle MitarbeiterInnen und Abteilungen kommunizieren und Herausforderungen wie Erfolge miteinander teilen. Dafür gibt es zum Beispiel eine interne Social-Media-Plattform, interne Newsletter und zahlreiche eigene interne Veranstaltungen für genau diesen Zweck. Die Türen sind so gut wie immer offen - auch in der Leitung. 100% perfekt ist die Kommunikation nicht, Informationen gehen auch mal verloren. Da die (Dienst-)Wege aber prinzipiell kurz und die Ohren offen sind kommt Feedback dazu an und es wird versucht, Prozesse zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Spannendes Thema. ZITiS wächst, jeden Monat fangen neue Mitarbeiter an. Jeder neue Mitarbeiter bringt auch wieder eine neue Persönlichkeit mit. Es wird sehr viel für den Zusammenhalt angeboten und man hilft sich untereinander.
Work-Life-Balance
Top und einer der Hauptgründe, warum ich mich bei ZITiS so wohl fühle. Ich genieße die vielen Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers total, z.B. den 100%igen Ausgleich von Überstunden. Das Klischee vom Stift fallen lassen zu einer bestimmten Uhrzeit trifft auch nicht zu. Es gibt viele Benefits, zudem darf man Kinder und Hunde mit zur Arbeit bringen, viele Dinge zwischen Beruf und Familie lassen sich viel besser vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß immer, woran man ist. Positiv wie negativ. Fehler dürfen passieren, das ist nicht sofort das Ende der Karriere. Entscheidungen werden klar kommuniziert und die Mitarbeiter einbezogen. Eigenverantwortliches Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert und erwartet.
Interessante Aufgaben
ZITiS ist eine junge Behörde. Dementsprechend kann (und soll) jeder Mitarbeiter den Aufbau aktiv mitgestalten. Es werden explizit Leute gesucht, die das können und wollen. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen, so dass sich ZITiS weiterentwickelt. Nicht alles kann sofort umgesetzt werden, aber jede Stimme wird gehört. Hier sollten aber eher nur Personen arbeiten, die auch wirklich Lust auf Mitgestaltung, Entwicklung und Aufbau haben.
Gleichberechtigung
Hier zahlen sich die Vorteile einer Behörde aus: Jeder, ob Mann oder Frau, ob mit Behinderung oder ohne, hat die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, männlich oder weiblich - spielt keine Rolle, was zählt ist die Expertise. Insgesamt ist ZITiS eine - im wahrsten Sinne des Wortes - bunt gemischt Truppe.
Arbeitsbedingungen
Als junge Behörde knirscht es manchmal technisch im Getriebe und nicht alles läuft 100% wie geschmiert, aber Fehler werden erkannt und versucht abzustellen. Prinzipiell sind die Arbeitsbedingungen super - es gibt zum Beispiel rückenfreundliche, höhenverstellbare Schreibtische, Mitarbeiter haben Laptops und können damit flexibel arbeiten - auch von zuhause. Es gibt zahlreiche jeweils individuell und modern gestaltete Kreativ-Lounges, die für Workshops, Meetings, Brainstormings etc. genutzt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier: als Behörde des Bundes wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein hohen Wert gelegt. Nur drei Beispiele: Es gibt Fahrräder, die ausgeliehen werden können, eines des Firmenfahrzeuge ist ein E-Auto und E-Ladestationen können auch von Mitarbeitern genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Behörde des Bundes gelten die Tarife des öffentlichen Dienstes. Natürlich können hier keine überbordenden Manager-Gehälter gezahlt werden. Dafür ist das System transparent und fair, es gibt regelmäßige Erhöhungen (durch Stufensystem und Tarifverhandlungen), der Arbeitsplatz sicher und zudem können Zuschläge gezahlt werden. Insgesamt verdient man also gut. Außerdem kann man, wenn man möchte, eine Verbeamtung anstreben. Das hat natürlich - gerade im Alter - enorm große Vorteile.
Image
Schwierig zu bewerten, da ZITiS noch sehr jung ist. ZITiS sorgt aber dafür, dass Sicherheitsbehörden ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und auch in Zukunft Verbrecher schnappen können. Damit sorgt meine Arbeit letztlich auch für den Schutz der Bürgerinnen und Bürger in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Gerade dafür, dass ZITiS noch sehr jung ist, gibt es hier schon enorm viel. Es gibt eigene Studienprogramme für Bachelor und Master, interne und externe Weiterbildungen sind möglich. Aktuell gibt es zum Beispiel einen Kurs für die Gebärdensprache.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches Feedback zu schreiben. Es freut uns natürlich sehr, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und Spaß an der Mitgestaltung unserer Start-Up-Behörde hast.
Uns ist es wichtig, gemeinsam in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre an spannenden neuen Projekten zu arbeiten und versuchen dafür einen bestmöglichen Rahmen zu schaffen, um sich nach den eigenen Bedürfnissen einbringen und entwickeln zu können.
Innovation über alle Bereiche hinweg ist uns ebenfalls wichtig. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind bei unserer HR-Abteilung immer herzlich willkommen.
Wir würden uns natürlich freuen, wenn Du uns durch die Aktualisierung Deines Feedbacks über Deine Meinung zu den Entwicklungen bei ZITiS auf dem Laufenden hältst.
Wir danken Dir für deinen Einsatz und freuen uns über die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüße