Nerd sein und Held sein - das geht bei ZITiS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Aufbau der jungen Behörde kann man sehr schnell sehen, wie es "weiter geht" und welchen Beitrag man selbst geleistet hat...und fast alles andere, wie unter den anderen Punkten beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes habe ich nach 6 Monaten nicht gefunden, ich hoffe es bleibt so.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine grundlegende Richtungsänderung vornehmen. Nicht glauben man sei noch keine richtige Behörde und den Anspruch haben es zu werden. Vieles was dem ein oder anderen gerade als noch nicht fertig, noch nicht geregelt etc. vorkommt ist vielleicht gerade SO sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Wer eine verstaubte Amtsstube oder einen ruhige Beamtenjob sucht ist bei ZITiS falsch! Hier geht es richtig zur Sache, es werden Ergebnisse verlangt und gleichzeitig muss die Behörde aufgebaut werden. Wem das Spaß macht, ist richtig. Denn diese "Aufbruchstimmung" prägt die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Der Spagat zwischen "Mitarbeiter informieren" und "nur noch in Abstimmungsmeetings sein" gelingt gut und effizient.
Kollegenzusammenhalt
ZITiS wächst stark. Das ist eine Herausforderung. Aber da die Gründung von ZITiS noch nicht allzu lange zurück liegt weiß jeder noch genau wie es ist "neu" zu sein und man bekommt seinen Einstieg sehr leicht gemacht und wird schnell in die Gemeinschaft aufgenommen.
Work-Life-Balance
Der Aufbau der Behörde ist anstrengend und zeitintensiv. Da kann es auch schon einmal länger werden. Aber es wird darauf geachtet, das niemand zu viele Überstunden hat / machen muss und diese werden zu 100% ausgeglichen. Wer also im Winter mitgeholfen hat ein wichtiges und zeitkritisches Projekt erfolgreich zu beenden, der kann im Sommer z.B. eine Woche länger Urlaub machen.
Außerdem kann man Kinder und Hunde mit zur Arbeit bringen. Es macht wirklich Spaß zwischen zwei Terminen mal einen Hund zu kraulen und mal für ein paar Minuten abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
In den Bereichen in denen ich Einblick habe ist das Verhalten sehr gut. Es wird großer Wert auf eigenverantwortliches Handeln gelegt. Die Schranken dazu werden klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Wenn ich die freie Wahl hätte, welchen Job ich bei ZITiS gerne machen würde, denke ich nicht, dass ich mich schnell entscheiden könnte.
Gleichberechtigung
Ob er, sie oder es, jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit derer, die jung und noch im Studium sind oder die Uni erst kurz hinter sich haben und den älteren Kollegen mit großem Erfahrungsschatz läuft super!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei ZITiS sind näher an denen innovativer erfolgreicher Unternehmen als an denen einer klassischen Behörde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht sicher nicht im absoluten Fokus aber es gelten die hohen Standards des Bundes. Man kann Fahrräder ausleihen, mit einem E-Auto auf Dienstreise gehen oder sein eigenes E-Auto laden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket aus Arbeitsplatzsicherheit, in vielen Funktionen durchaus attraktivem Gehalt / Besoldung, Work&Life-Balance und Spaß an der Arbeit ist sehr gut.
Image
ZITiS hat das Image keine "normale Behörde" zu sein (und das stimmt!), bei der man seinen "Spieltrieb" ausleben kann (--> Forschung und Entwicklung) und damit dabei hilft, Schaden von Deutschland und seinen Bürgern abzuwehren.
Nerd sein und Held sein in einem. Klingt doch gut, oder?
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der Weiterbildung durch Fortbildungen sind sehr gut, unkompliziert und schnell. Nicht immer kann sich diese Weiterbildung aber sofort auch in barer Münze auszahlen. Hier braucht man manchmal etwas Geduld.