Behörde mit großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchsstimmung und viele neuen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Teilen sehr viel Behörde, auch da wo es nicht sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist oft mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der ZITiS ist geprägt von Aufbruchsstimmung auf der einen Seite und leichtem Frust über wachsende Prozesse auf der anderen Seite, vor allem bei denen, die länger als 12 Monate dabei sind. Lässt sich bei dem starken Wachstum wohl nicht vermeiden. Auf jeden Fall nie langweilig.
Kommunikation
Der direkte Draht zwischen den Kollegen ist oft sehr gut, es bilden sich Interessengruppen von Leuten, die eine Leidenschaft für dasselbe Thema teilen. Kommunikation könnte besser sein, vor allem die vielen unterschiedlichen Kanäle irritieren. Wer angeschlossen ist, erfährt das meiste über den sehr gut funktionierenden Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es wirklich darauf ankommt, halten alle zusammen und stellen wirklich etwas auf die Beine, auch wenn es im Alltag natürlich zu Reibungen kommt. Wer will, findet Anschluss. Wie überall gilt das nicht für jeden und immer, aber grundsätzlich ist es gut.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Aufbausituation ist zu viel Arbeit für zu wenig Personal vorhanden. Das wird mit jeder zusätzlichen Stelle besser. Das BMI verlangt bereits volle Leistungsfähigkeit, auch wenn die ZITiS immer noch im Aufbau ist. Das schlägt voll auf die Arbeitszeitkonten durch. Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann in's HomeOffice, ohne große Anträge.
Vorgesetztenverhalten
Es ist für jeden etwas dabei, von locker lässig bis militärisch streng. Grundsätzlich aber fair. Die Leitung ist nahbar und menschlich, sehr ungewöhnlich für eine Behörde.
Interessante Aufgaben
Roboter bauen, Türschlösser re-engineeren, Smartphones und Autos untersuchen, außergewöhnliche Tools programmieren, es ist alles dabei. Vor allem die Ausstattung der Labore ist mega. Läuft bei der ZITiS.
Gleichberechtigung
ZITiS ist divers und Männlein und Weiblein sind auch da. Der Personalrat kümmert sich darum, dass es für alle gerecht zugeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele, die werden aber glaube ich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Bereich und den Vorgesetzten an. In der Verwaltung ist es öffentlicher Dienst, da wird es Freitags Mittags still, in anderen Bereichen ähnelt es stark der Wirtschaft. Augen auf bei der Berufswahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Stromverbrauch einer Kleinstadt, ohne Energierückgewinnung. Geht gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, sicherer Job, aber weniger in der Tasche. Grundsätzlich werden für Fachkräfte Zulagen gezahlt, das ist fair.
Image
Jung, modern und hip nach außen, nach innen oft dann doch noch Behörde. Besonders Beschaffung nervt, dauert leider zu lange.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum möglich, da viele Posten gerade erst besetzt wurden. Die Führungskräfte sind alle vergleichsweise jung, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung ist gut, ZITiS erlaubt hier sehr viel.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung!
In Deinen Worten wird ganz deutlich, dass wir ein Team von kreativen Köpfen sind, die hemdsärmelig sowohl die Herausforderungen auf fachlicher Seite als auch die Herausforderungen, die mit dem Aufbau verbunden sind, anpacken. Da wo viel bewegt wird, wird leider auch viel gefordert, deshalb sind wir äußerst dankbar für den geleisteten Beitrag und das Engagement eines jeden Mitarbeitenden. Wenn in den Geschäftsfeldern viele Projekte angegangen werden, erzeugt dies auch ein hohes Aufkommen in den Verwaltungsbereichen, insbesondere bei den Kolleginnen und Kollegen der Beschaffung, aber auch hier gilt Deine Aussage, mit jeden neuen ZITiSen wird es besser ;-) Deine Kritik zur Vielzahl an Kommunikationskanälen ist nachvollziehbar. Es ist so, dass ausprobiert, verbessert und ggf. abgelöst wird, wodurch es schon mal zur Verwirrung kommen kann. Interessant finde ich Deine Anmerkung zum Stromverbrauch und einer möglichen Energierückgewinnung. Auf diesem Gebiet bin ich zwar absoluter Laie, aber ich würde Dich bitten, bringe diesen Vorschlag doch mal konkret vor – gerne auch vertraulich.
Ganz in Deinem Sinne „[…]Wenn es wirklich darauf ankommt, halten alle zusammen und stellen wirklich etwas auf die Beine […]“, wünsche ich uns, dass wir diese Aufbruchsstimmung und den Zusammenhalt aufrecht erhalten und unser Potential weiter ausbauen können.
Beste Grüße