Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise doch viel Bürokratie!
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es wenn es nicht für alles Workshops und 1000 Meetings geben würde sondern man wieder mehr Spontan und intuitiv ausprobieren und machen würde!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es herrscht eine grundsätzlich positive Arbeitsatmosphäre. Meine Führungskraft sieht mich und meine Arbeitsleistung. Ich finde auch, dass den Mitarbeitern Vertrauen entgegengebracht wird (großzügige und flexible Arbeitszeitregelungen ohne Kernzeit sowie sehr großzügige Remotemögmichkeiten). Natürlich gibt es Gesetzte und Richtlinien an die sich insbesondere ein öffentlicher Arbeitgeber zu halten hat, was leider oftmals auf Unverständnis insbesondere aus den technischen Abteilungen, die vielleicht auch bisher wenig Berührungspunkte mit „Behörden“ hatten stößt. Dennoch wird sich bemüht von Verwaltungsseite so wenig Bürokratie wie möglich auf die technischen Bereiche zu geben. Durch die „Dutz“-Kultur fühlt man sich auf Augenhöhe unabhängig
vom hierarchischen oder gehaltstechnischen Status. Jeder Kollege (damit sind alle Geschlechter gemeint) wird wertgeschätzt egal ob Hausmeister, Pförtner, Reinigungskraft oder Sachbearbeiter, Referatsleiter oder Abteilungsleiter! Die meisten Kollegen begegnen sich freundlich und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt ein gutes Intranet und auch einen Newsletter in der für alle Mitarbeiter wichtige Informationen bereitgestellt werden.
Kommunikation hängt natürlich auch immer von der jeweiligen Führungskraft ab. Durch regelmäßige Jour-fixes ist man aber eigentlich up-to-Date. Meine Führungskraft gibt Informationen offen und zeitnah weiter.
Natürlich gibt es auch den Flurfunk - hier werden meist offenkundige Geheimnisse ausgetauscht :) daher wäre manchmal noch mehr offensive Transparenz von der Hausleitung in Ordnung da sie früher oder später eh bekannt werden. Aber Flurfunk ist ja auch ganz wichtig :)
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich stark vom jeweiligen Team ab. Grundsätzlich sind die meisten Kollegen hilfsbereit und freundlich. Auch Abteilungsübergreifend. Klar ist auch, dass nicht jeder mit jeden kann und daher oftmals Gruppenbildung entsteht. Es ist eben wie überall: die Chemie untereinander entscheidet.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern empfinde ich das Ganze aber sehr harmonisch und friedvoll. Kommunikation ist auf Augenhöhe möglich unabhängig von der hierarchischen Stellung!
Es gibt auch Kollegen die sich über ihre Arbeit hinaus engagieren und z.B. verschiedene After-Work-Events organisieren! Grundsätzlich muss jeder für sich entscheiden wie er sich einbringen möchte - wer will und Lust darauf hat, hat auf jeden Fall die Möglichkeit dazu.!
Work-Life-Balance
Absolutes + der ZITiS!
Sehr flexible Arbeitszeiten (Rahmenzeiten zwischen 06.00 Uhr und 22 Uhr ohne feste Kernzeiten!)
Es wird aber auch sehr penibel auf die Einhaltung der Arbeitszeitschutzgesetze geachtet, also auf das Wohl der Mitarbeiter (auch wenn diese das gerne mal als Gängelei ansehen, was definitiv nicht so ist! )
Großzügige Homeoffice/Hybrid-Möglichkeiten.
Im Verwaltungsbereich aber noch ausbaufähig und sehr unterschiedlich gehandhabt (manche dürfen mehr manche weniger HO machen!!) —-> daher einen Stern Abzug ;)
Betriebliches Gesundheitsmanagement vorhanden aber noch ausbaufähig :) leider hat der Bundesrechnungshof moniert es gebe keine Grundlage für Betriebssport auf Arbeitszeit, obwohl eine Stunde pro Woche und Mitarbeiter besser und kostengünstiger sind als ein langzeiterkrankter Mitarbeiter! Aber hier muss man leider akzeptieren dass es eben eine Behörde ist, die überprüfbaren Regelungen und dementsprechenden Aufsichtsorganen unterliegt, die noch altmodische Ansichten verfolgen!
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Meine Führungskraft ist sehr bemüht und auch interessiert an den Kollegen. Einziger Abzug: oftmals ist durch die gelebte du-Kultur schwierig negative Entscheidungen zu treffen und bekannt zugeben. Viele haben Angst, missverstanden zu werden, weshalb man Probleme gerne mal verdrängt und aussitzt statt sie offen und ehrlich zu besprechen! In meinem Team werden alle bei der Ausrichtung, Strategie usw. mit einbezogen!
Interessante Aufgaben
Die ZITiS hat definitiv spannende Aufgaben auch mit gesellschaftlicher Relevanz. Natürlich sind die Aufgaben in den Geschäftsfelder spannender als die von Zenralen Sevices (=Verwaltung). Viele Bereiche sind auch offen, dass Kollegen „schnuppern“ können.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird definitiv gelebt und anerkannt. Es ist eigentlich egal welcher Sexualität, Geschlecht etc. man angehört - man wird als Mensch wahrgenommen. Die Leitungspositionen sind leider sehr Männerdominiert und es wäre definitiv Zeit für mehr Frauen in Führungspositionen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist bei der ZITiS ziemlich egal -eine gute Mischung macht’s!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Grundsätzlich eine tolle und zeitgemäße EDV-Ausstattung. So gibt es für jeden Mitarbeiter auch ein Handy statt eines Tischtelefons. schöne und moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Parkplätze mit Ladesäulen für Eautos sind vorhanden.
Leider funktioniert die EDV oftmals nicht wie gewünscht, was Frust zur Folge hat! Aber ist halt auch überall so =] und wenn man gar nichts zu meckern hätte wäre die Welt ja auch nicht in Ordnung…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist leider sinnlos, da die Reinigungsfirma alles hinterher zusammenwirft!
Durch einen hohen Digitalisierungsgrad wird viel Papier gespart. Leider wird in einigen Referaten immer noch zweigleisig gefahren, weil der Gesetzgeber es nicht schafft klare Regelungen zu formulieren! E-Autos als Dienstkfz vorhandenen, ob sie was bringen muss jeder selber entscheiden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt des öffentlichen Dienstes eben. Obwohl versucht wird viel für die Mitarbeiter zu tun! Oftmals sehr große Differenzen möglich, je nach Einsatzfeld und Status (Beamter oder Angestellter) Für den mittleren Dienst in der Verwaltung sollte es mehr Entwicklungspotential geben.
Image
Image ist eigentlich gut. ZITiS ist definitiv spannend und hat einen gesellschaftlichen Mehrwert. Leider oftmals schlechte Darstellung in Medien und Öffentlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten eher schlecht, da relativ junges Team und eh sehr hohe Entgeltgruppen und Stufen schon bei Einstellung vergeben werden. Daher wenig Luft nach noch weiter oben, was oftmals zu (auch ungerechtfertigten) Frust führt.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden aber ausbaufähig!