Nach außen hui, nach innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Der ZIA braucht dringend eine interne Organisationsentwicklung. Hier fehlt es an einer strategischen und professionellen Personal- und Organisationsentwicklung. Das Ergebnis ist eine enorm hohe Fluktuation der Mitarbeitenden und frustrierende, ineffiziente und überlastende Arbeitsabläufe, die nicht behoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die tollen Kollegen und die wirklich empathischen Reaktionen aller auf die immer gleichen Problemlagen nicht wären, wäre es zum Ausflippen
Kommunikation
Horizontal einwandfrei, vertikal eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Ein mega Team, aber das ist auch Teil des Problems, denn so will niemanden den anderen im Stich lassen und letztlich zeigen sich die vielen administrativen, organisatorischen und personellen Probleme so nicht.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance trifft es wohl eher
Vorgesetztenverhalten
Nett aber kompetente Führung ist hier ein Fremdwort