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Zentrum 
für 
Schlichtung 
e.V.
Bewertung

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Ein Hauch von "Start-Up"

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt und die Arbeit bestmöglich mit dem Privatleben vereinbaren kann. Dazu kommt, dass die Verbraucherschlichtung inhaltlich ein spannendes, sich entwickelndes Arbeitsfeld ist.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre spannend, wenn das Zentrum für Schlichtung das Schlichtungsfeld um "B2B-Schlichtung" erweitern könnte.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem vollstes Vertrauen entgegengebracht und man bekommt regelmäßig konstruktives Feedback.

Kommunikation

Der Umgang mit den Kollegen ist sehr locker und stets auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Alle Teammitglieder ziehen an einem Strang. Man kann das ganze Team jederzeit um Hilfe und Rat bitten.

Work-Life-Balance

Es wird maximale Rücksicht auf die persönliche Lebenssituation genommen (insbesondere während Corona). Es wird Gleitzeit angeboten und Überstunden werden ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach. Es findet ein offener Austausch über anstehende Entscheidungen statt.

Interessante Aufgaben

Die Fallarbeit ist sehr abwechslungsreich und es ergeben sich stets neue ungeklärte Rechtsfragen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Zentrum für Schlichtung gelebt. Das spiegelt sich auch in der Zusammensetzung des Teams wider, das zur Mehrheit aus Frauen besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich ist das Team im Durchschnitt recht jung. Deshalb kann ich die Frage nur in Bezug auf die Kollegen beantworten, die schon seit einigen Jahren dabei sind: auch sie sind, wie das gesamte Team, offen für fachliche Fragen und hegen persönlichen Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro verfügt über alle erforderlichen Arbeitsmaterialen und einige Specials. Besonders angenehm finde ich die höhenverstellbaren Schreibtische, die frisch renovierte Küche und den großen Balkon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden aktiv Projekte zur Verbesserung des Umweltbewusstseins angeschoben (Beispiel: Rad-zur-Arbeit) und auch sonst ist das Thema im Austausch mit den Kollegen immer wieder ein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Neuerdings wird auch eine Alterszusatzversorgung angeboten.

Image

Wir bekommen sowohl von Verbraucher und Unternehmerseite regelmäßig positive Rückmeldungen hinsichtlich der Schlichtung. Auch mit dem BMJV ist der Kontakt der konstruktiv und harmonisch.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sowohl Fortbildungen als auch Coachings angeboten. Außerdem hält die Fallarbeit, die das komplette Zivilrecht umfasst, einen stets auf Trapp.

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