4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich ein unmöglicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es einige Einzelpersonen, die das arbeiten im Team dort unmöglich machen und auf ein sehr niedriges Niveau senken. Trotzdem 3 Sterne, weil es auch tolle Menschen dort gibt, mit denen das arbeiten wirklich Spaß macht.
Image
Außenwirkung ist sehr wichtig. Für Überweisungsärzte wird quasi alles gemacht. Leider auch oft Selbstüberschätzung.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit und Notdienste. Oft wechselnde Öffnungszeiten. Pünktlicher Feierabend oft schwierig.
spontanes und freiwilliges (am liebsten unbezahltes) Einspringen am Wochenende wird als „Pflicht dem Team gegenüber“ statt als wichtigstes ToDo zur Verbesserung gesehen.
Karriere/Weiterbildung
In-house Fortbildungen für andere TierärztInnen, neuere KollegInnen werden bevorzugt (um Sie einzustellen), Fortbildungen werden grundsätzlich unterstützt. Leider oft auch leere Versprechungen oder nur mit Firmennutzen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen super, mit höheren Ebenen schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu persönliche, Übergriffige Fragen, keine Verantwortungsübernahme oder Reflektion über eigenes Verhalten. Bevorzugung von neuen KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung auf hohem Niveau (medizinisch). Moderner Pausenraum. Außenbereich trist. Zeiterfassung per Papier.
Kommunikation
Absolut schlecht. Dienstpläne oft mit spontanen Änderungen. Regelmäßige Teamtreffen sind nur eine Illusion, wirklich besprochen wird hier nur hinten rum. Wichtige Informationen werden vorenthalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Boni nach persönlichem Ermessen der Chefs.
Gleichberechtigung
Diskussionen über Zusatzvertraege in der Schwangerschaft mit Verzicht auf Urlaub etc. Männer werden besser bezahlt, es wird „verboten“ über das Gehalt zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Durch Überweisungsanteil interessante Fälle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut ausgestattete Praxis, mit guten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückhalt durch Chef-ebene bei schwierigen Patientenbesitzern
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche Kommunikation, Wertschätzung von Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Individuell nach Absprache möglich
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum wird einem ins Gesicht gelächelt, hinten rum gelästert.
Arbeitsbedingungen
Vergleichbar mit anderen Einrichtungen - sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Individuell, Abhängig von Erfahrung und Verhandlung
Gleichberechtigung
Je nach Sympathie gewisser Chefs/Angestellten wird man bevorzugt/benachteiligt
Interessante Aufgaben
Als Überweisungspraxis viele spannende Fälle
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Praxis, schlechter Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Omnipräsentes Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber, Kommunikation, Organisation, teils respektloser Umgang,
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst und das eigene Verhalten mal kritisch reflektieren, mehr loben, weniger misstrauisch sein, bessere Kommunikation, bessere Organisation, Tierärzte fördern und nicht kleinreden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und TFAs sind hilfsbereit und halten den Laden zusammen, aber auffallen möchte man nicht.
Image
Es herrscht viel Unzufriedenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Kollegenzusammenhalt
Die TFAs sind toll
Vorgesetztenverhalten
Einer cholerisch, unfair, misstrauisch. Der andere meist nett, aber bei Stress und schlechter Laune lieber in Ruhe lassen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Fehler werden besonders hervorgehoben, kein Lob, manchmal wird man auch cholerisch zusammengestaucht (vor Kollegen und Kunden), wechselnde Ansagen, so dass man keinen roten Faden hat.
Interessante Aufgaben
Volle Breite der Tiermedizin
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum für Tiergesundheit durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Zentrum für Tiergesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum für Tiergesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.