Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEO Solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top! Man wird immer über Neuerungen informiert - egal ob Arbeitsprozesse, Preise, Abrechnungen usw.
100%! Vom Büro bis zur Geschäftsleitung - jeder wird sofort gut aufgennommen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Wirklich Top - immer ein offenes Ohr! Versuchen immer alles möglich zu machen. Und wenn es mal nicht geht dann wird es sachlich und vernünftig erklärt!
Sind beide sehr kritik föhig und sind immer offen für neue Ideen was dann auch noch belohnt wird.
Sehr gutes Miteinander. Trotz Außendienst fühlt man sich nicht allein, sondern als Teil vom Team. Umgang ist locker und respektvoll.
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt das man sich wirklich wohl fühlt. Man kann alles offen ansprechen und es wird immer auf sachlicher Ebene geklärt.