ZEP 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Führungsebene, die Aufgaben, die Benefits und die Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, denn ich bin sehr zufrieden. 

Verbesserungsvorschläge

Gern weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsumfeld. Der Teamzusammenhalt besteht trotz Remote First Ansatz. Wenn man sich zu Workshops oder anderen Gelegenheiten im Büro trifft, freut man sich aufeinander.

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Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens gepaart mit dem Drive eines Start Ups. Dies wird nach außen gespiegelt und nach innen verkörpert.

Work-Life-Balance

Dieses Unternehmen legt tatsächlich viel Wert auf einen Ausgleich zwischen dem beruflichen und privaten Leben seiner Mitarbeitenden. Es gibt flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und wenn man einen privaten Termin hat, dann kann man den auch tagsüber wahrnehmen. Alle geleisteten Stunden werden erfasst und Überstunden können abgesetzt werden. Urlaub in der Probezeit ist ebenfalls kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, aktuell ein Modell bestehend aus 12+2 Gehältern und einem kleinen Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glasflaschen und keine unnötigen Dienstreisen.

Kollegenzusammenhalt

Dank Teamevents, gemeinsamer Mittagessen und Speed Dating lernt man auch Personen aus anderen Abteilungen gut kennen. Seit Tag 1 begegnen mir alle Mitarbeitenden mit Offenheit und Verständnis. Im wöchentlichen Meeting wird viel gelacht und der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht ein guter Mix, die alte Generation wird sehr geschätzt und die neue Generation bringt frische Ideen mit ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung schätzt flache Hierarchien und die Arbeit auf Augenhöhe. Ich kann mit allen Vorschlägen oder auch mit Bedenken offen auf sie zugehen.

Arbeitsbedingungen

Alle erhalten die technische Ausstattung ihrer Wahl und auch das Home Office wird mit Mietmöbeln durch den Arbeitgeber unterstützt. Ist man doch lieber im Büro so sind dort genügend Arbeitsplätze vorhanden und die Räume sind hell und freundlich gestaltet.

Kommunikation

Kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikation tragen dazu bei, dass ich mich auch im Home Office gut abgeholt fühle.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind transparent und für alle Personen gleichermaßen gegeben. Ein Stern Abzug, da es momentan noch keine Frauen in Führungspositionen gibt.

Interessante Aufgaben

Ich schätze die abwechslungsreichen Aufgaben in meiner Rolle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es wird kein Druck gemacht und es herrscht Vertrauen zwischen Management und dem Team
- die Rahmenbedingungen (Benefits, Gehalt, Zuverlässigkeit, Ausstattung, Work-Life Balance,...) sind alle TipTop und man hat großes Interesse daran, dass das auch so bleibt
- man kann alles offen kommunizieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was wirklich "schlecht" ist, dafür aber einiges Potential :)

Verbesserungsvorschläge

- Entwicklungsstufen/-Möglichkeiten/-Ziele für die Mitarbeitenden und das Team definieren
- brach liegende Potentiale im Team mehr nutzen (weniger externe Dienstleister in Anspruch nehmen) und Aufgaben delegieren
- gerne genauere Arbeitsbedingungen definieren (statt komplett flexibler Arbeitszeiten dann doch vielleicht Kernarbeitszeiten oder Telefonzeiten im Vertrieb/Support)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und entspannt. Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht und findet in der Kollegschaft immer Unterstützung.

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Die Firma wird bei Kunden sehr geschätzt, was man auch im Support jeden Tag spüren darf.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit so um das Leben herum organisieren, wie man es braucht. Kind krank oder Arzttermine sind kein Problem und auch wenn ein Freizeittermin tagsüber stattfinden soll spricht man es an und sich dann mit dem Team ab. Es wird nicht erwartet, dass man sich totschuftet, was sehr entspannt ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Großzügiges Monatsgehalt und Jahresbonus. Da kann man wirklich nicht meckern. Alles pünktlich und zuverlässig.

Kollegenzusammenhalt

Durch regemäßige Teamevents lernt man die Teammitglieder auch auf persönlicher Ebene kennen und schätzen. Auch wenn das Team sehr divers ist, kann ich hier keine "negativen Vibes" wahrnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung und zum Teil langjährigen Beschäftigung sehr geschätzt und auch neue "alte" Kollegen gerne angestellt. Im Tagesgeschäft ist das Alter kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Die jungen Vorgesetzten sind herzlich, offen und echt nett. Man kann wirklich alles ansprechen und gemeinsam eine Lösung finden. Ich würde mir allerdings wünschen, dass die Vorgesetzten dann doch mehr die Zügel in die Hand nehmen oder Aufgaben auch an fähige Mitarbeitende delegieren. Das wäre zum Teil effizienter und würde auch nicht-genutztes Potential im Team ausschöpfen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ideal ausgestattet und auch im Homeoffice kann man sich ideal ausstatten (lassen). Es wird alles gestellt, was man braucht und sich zum Arbeiten wünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert auch mit Mitarbeitenden im Home Office sehr gut. Leider findet etwas wenig Kommunikation zwischen IT und Vertrieb statt. Manchmal hat man den Eindruck, dass jeder vor sich hin werkelt.

Gleichberechtigung

Tatsächlich freue ich mich, hier schreiben zu können, dass alle wirklich gleichberechtigt sind. Es gibt Alleinerziehende, Familienväter, Muttis, Kinderlose Menschen in der Firma (Aufzählung wahrscheinlich nicht abschließend). Niemand wird benachteiligt. Es wird versucht, die Arbeitsbedingungen so anzupassen, dass diese zu jeder persönlichen Situation passen.

Interessante Aufgaben

Kommunikation mit Interessenten und Kunden ist nie langweilig. Egal, ob am Telefon bei Erstanfragen oder Lösen von Problemen oder im schriftlichen Kontakt. Man kann seine eigenen Felder definieren und so zu einem erfolgreichen Großen und Ganzen beitragen. Solange Ton und Art der Kommunikation ganz grundlegend professionell bleiben, kann man sich als Vertriebsmitarbeitende selbst definieren und auch gerne ganz herzlich und ungezwungen interagieren.