Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikation tragen dazu bei, dass ich mich auch im Home Office gut abgeholt fühle.
Dank Teamevents, gemeinsamer Mittagessen und Speed Dating lernt man auch Personen aus anderen Abteilungen gut kennen. Seit Tag 1 begegnen mir alle Mitarbeitenden mit Offenheit und Verständnis. Im wöchentlichen Meeting wird viel gelacht und der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Dieses Unternehmen legt tatsächlich viel Wert auf einen Ausgleich zwischen dem beruflichen und privaten Leben seiner Mitarbeitenden. Es gibt flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und wenn man einen privaten Termin hat, dann kann man den auch tagsüber wahrnehmen. Alle geleisteten Stunden werden erfasst und Überstunden können abgesetzt werden. Urlaub in der Probezeit ist ebenfalls kein Thema.
Die Geschäftsführung schätzt flache Hierarchien und die Arbeit auf Augenhöhe. Ich kann mit allen Vorschlägen oder auch mit Bedenken offen auf sie zugehen.
Ich schätze die abwechslungsreichen Aufgaben in meiner Rolle.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsumfeld. Der Teamzusammenhalt besteht trotz Remote First Ansatz. Wenn man sich zu Workshops oder anderen Gelegenheiten im Büro trifft, freut man sich aufeinander.