Viel Gerede um nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zeppelin Universität gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahl der Führungskräfte, zu niedriges Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten geschult werden, BEVOR sie zur Führungskraft werden. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter den kompletten Gefühlsausbrüche ihrer Vorgesetzten ausgesetzt werden - nur weil diese/dieser mit dem falschen Fuß aufgestanden ist. Außerdem sollten FACHLICH KOMPETENTE Personen als Führungskraft für ihre Abteilung eingesetzt werden. Was bringt eine Abteilungsleitung, die keine Ahnung davon hat, wie die Dinge funktionieren sollen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen