Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeppelin Universität die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Kollegium, mit dem es Spaß macht zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit den Studierenden ist sehr inspirierend!
Die interne Kommunikation über Entscheidungen ist verbesserungswürdig.
Sehr guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. Ausnahmen gibt es wie überall.
Auf besondere Lebensumstände wird Rücksicht genommen. Flexible Vertragsgestaltung ist möglich.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Sehr kollegial und freundachaftlich