56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zerhusen Kartonagen GmbH Bewertungen
Zerhusen
Kartonagen
GmbH
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zerhusen Kartonagen ist ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut vom Arbeitgeber das auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet wird
Und das finanzielle Angelegenheiten sehr gut gemeistert werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht viel Distanz zum Arbeitgeber da der Betrieb sehr groß ist und dementsprechend gibt es sehr viele Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein friedliches familiäres zusammen arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke !!!!! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Führung, das soziale Umfeld,die DUTZ Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,außer das mit den Schwarzhosen eben .
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr auf die hören die ihren Job machen und keine schwarze Hose tragen! ( Damit meine ich aber nicht meinen Vorgesetzten ! ) Es gibt meines Erachtens da einige die ne schwarze Hose tragen,aber wenig Ahnung haben warum sie diese tragen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut super! Auch wenns mal stressig wird bleiben alle locker und ziehen an einem Strang.
Image
Ich hatte einen schweren Start in einer Abteilung.NAchdem es mir da schlecht ging, wollte ich schon Kündigen,aber ich habe das Gespräch gesucht.Dort wurde mir gesagt, man wolle mich 1 nicht loswerden und 2 nicht das ich kündige.Ich wurde dann in die für mich Traumabteilung versetzt.Dafür bin ich euch sehr dankrbar! Jetzt habe ich vor ein paar Wochen auch noch meinen "Rentenvertrag" *zwinker* von euch bekommen, sprich Festanstellung! Vielen lieben dank dafür, ich habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt wie bei euch!
Work-Life-Balance
Ein 3 Schicht Betrieb wo man einfach mal so früher gehen kann wenn weniger los ist gibts selten!
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich was ergibt warum nicht,man wächst schließlich mit seinen Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Zerhusen wird großen Wert auf Mülltrennung und das Umweltbewusstsein gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Passt einfach perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und alte Kollegen schätzen und verstehen sich ! Irgendwie hat man das Gefühl das alle auf einer Linie sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu bemängeln!
Arbeitsbedingungen
Ein sauberer Arbeitsplatz, die Halle wird durch speziell dafür eingestellte Mitarbeiter sauber gehalten.
Kommunikation
Kann manchmal besser sein, vor allem im Bereich Produktion zum Versand hin.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Abteilung bis jetzt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Finanzen / Controlling in Damme absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits. Fahrtkostenerstattung. Urlaubs und Weihnachtsgeld und das man an Weihnachten und Silvester einen ganzen Tag frei hat, aber nur einen halben Tag Urlaub abgezogen wird. Sprich zwei Tage frei, für einen Tag Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer gesagt das Familiäre an dieser Firma ist toll. Ich finde nicht, dass hier irgendwas Familiäres ist. Ich finde auch, dass jede Abteilung wenn etwas schief läuft, direkt zu der Ausbildungsleitung läuft.
Verbesserungsvorschläge
Die Pause kann bezahlt werden, sodass man mehr Freizeit hat. Die Abteilungen sollten mit dem Azubi abgesprochen werden bzw. aus Erfahrungen der Azubis die schon in der Abteilung waren, sollten Rückschlüsse gezogen werden, ob diese Abteilung wirklich solange besetzt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt.
Arbeitszeiten
Die Pause wird nicht bezahlt, daher muss man 8,5 Stunden arbeiten. Man hat insgesamt eine halbe Stunde Pause.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt Fahrtkosten erstattet, den Weg zur Berufsschule und zurück und 600 € brutto insgesamt Urlaubsgeld. (300 € Weihnachten, 300 € Sommer) .
Die Ausbilder
Die jetzige Ausbilderin ist super.
Spaßfaktor
Manche Abteilungen sind zu lang und sehr eintönig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind angenehm. Die Zeit zum lernen hat man sowohl auf der Arbeit als auch auf nach der Arbeit.
Variation
Die Aufgaben sind eher immer die selben.
Respekt
Man wird als Azubi abgestempelt und wenn man etwas sagen möchte wird sofort gesagt man soll es so hinnehmen und nicht diskutieren, obwohl man nur fragen möchte welcher Sinn hinter dieser Aufgabe steckt.
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang von Vorgesetzten mit Kollegen, Zusammenhalt, Zuverlässigkeit, Vorgesetzte sind sehr flexibel Und kommen einem z.b. bei Urlaubsanträgen sofort entgegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten wie z.B. Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Damme gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Möglichkeiten der flexiblen Arbeit im Homeoffice. Anpassung der Schichtzeiten zur Vermeidung von unnötigen Kontakten untereinander
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der Corona-Situation wird bedacht und mit Verstand gehandelt. Alle Informationen fließen zuverlässig und eine wöchentliche neue Betrachtung der Geschehnisse erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist allgemein sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge können meist auch ohne Probleme recht kurzfristig eingereicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz nachhaltiger Rohstoffe, aktives Energiemanagement
Kollegenzusammenhalt
Ein offener und direkter Umgang wird hier gelebt. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Viele Kollegen kennen sich auch privat und unternehmen in der Freizeit Aktivitäten zusammen.
Kommunikation
Regelmäßige Updates erfolgen zuverlässig. Hier wird man über die Vorhaben auch per Mitarbeiterzeitschrift und Betriebsversammlung informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf den einzelnen Mitarbeiter gelegt. Bedingt dadurch, dass es ein Familienunternehmen ist, zählt der Mitarbeiter als Mensch und nicht als Personalnummer wie es in vielen anderen (vor allem auch größeren) Unternehmen der Fall ist. Dies finde ich durchweg positiv.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten an einigen Stellen noch mehr mit einbezogen werden, wenn es z.B. um Neuerungen geht. Allerdings muss hier auch die Bereitschaft der Kollegen bestehen, sich aktiv mit einzubringen. In den letzten Monaten gab es viele Neuanstellungen bedingt durch das rasante Wachstum. Die neuen Kollegen könnten noch besser eingearbeitet und integriert werden, gerade im Bereich der Produktion. Hieran wird derzeit gearbeitet, es kann aber noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Lob und Kritik finden gleichermaßen auf eine wertschätzende Art Anklang, vor allem von Seiten der Geschäftsführung. Man hat das Gefühl sowohl wichtig für den Unternehmenserfolg aber auch als Mensch zu sein. Auch durch regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeste wird der Zusammenhalt unter den Kollegen gestärkt und der Wertschätzung Ausdruck verliehen.
Image
Zerhusen ist in der Region als Familienunternehmen sehr bekannt, dennoch habe ich manchmal den Eindruck, dass alles auf die Goldwaage gelegt wird und sehr subjektiv betrachtet wird. Das ist aber gar nicht nötig, da Zerhusen wirklich viel zu bieten hat. Gemeckert wird überall, etwas positives zu sagen und zufrieden zu sein fällt aber vielen schwerer als mit der Axt durch den Wald zu laufen.
Work-Life-Balance
Meinen Urlaub kann ich relativ kurzfristig beantragen, je nachdem wie es die Arbeitsauslastung auch zulässt - es wird durchaus Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung achtet auf einen idealen Einsatz von Ressourcen und legt viel Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und Kolleginnen haben mich von Anfang an gut in das Team integriert. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und das liegt nicht zuletzt an der positiven Atmosphäre bei Zerhusen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits lange Zeit angestellt bei Zerhusen und erhalten auch im Alter eine entsprechende Wertschätzung. Es wird immer individuell auf die Kollegen eingegangen, um das Wohl des Mitarbeiters in Einklang mit dem Wohl des Unternehmens zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Situation der Umkleiden im Unternehmen kann durchaus verbessert werden. aber hieran wird derzeit gearbeitet. Es wird uns kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es immer wieder Teammeetings. Es gibt eine Mitarbeiterzeitschrift die in regelmäßigen Abständen über Neuigkeiten informiert. Zudem wird jährlich auf der Betriebsversammlung über Umsätze und Investitionen informiert. Die große Teilnehmerzahl auf den Versammlungen zeigt, dass die Kollegen und Kolleginnen hohes Interesse daran haben, wie das Unternehmen aktuell steht und welche Neuerungen/ Entwicklungen geplant werden/sind.
Gehalt/Benefits
Die Gehalts- und Lohnstruktur ist fair. Die Leistungen werden angemessen und pünktlich bezahlt. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gutscheine zu Geburtstagen und Azubis erhalten für gute Leistungen in der Abschlussprüfung Prämien. Es gibt auch einige Angebote wie z.B. Qualitrain oder Lease-a-bike.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Durch viele Impulse kommen immer neue Ideen, die ich nach eigenem Ermessen verfolgen und umsetzen darf. Ich kann bei Zerhusen einen verantwortungsvollen und interessanten Job ausüben.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Tolles Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Damme gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, stets offenes Ohr für Anliegen, viele benefits wie zum Beispiel Firmen Fahrrad, Sport Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontrolle über tatsächlich geleistete Arbeit (teilweise werden Stunden erschlichen)
Verbesserungsvorschläge
Belohnungen für besonders Firmen freundliches Arbeiten wie zum Beispiel stets sauberes Erscheinungsformen von Firmen Lkw
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, nettes Betriebsklima, man kann stolz sein dort zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima, die Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn eine offene Lohngruppierung eingeführt würde.
Allg. sollten die Löhne angepasst werden.
Es wäre schön wenn zu Jubiläen einen Sonderbonus an Hand von Betriebszugehörigkeit(Beschäftigungsjahren) gezahlt werden würde.
Kommunikation
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Investition vor Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Schluss nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Löhne für angemessene Arbeit.
Konsequenzen bei Fehlverhalten auch Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man sich gut austauschen
Image
Nach aus außen hui, nach innen fui
Work-Life-Balance
Für Werbezwecke ja aber Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Für ein besseres Image wird natürlich so was gemacht
Gehalt/Benefits
Absolutes Minimum, Hauptsache oben kommt genug an
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein gutes Team um sich hat ist es gut
Vorgesetztenverhalten
Herablassend oder gehen Gesprächen aus dem Weg
Kommunikation
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Damme gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Personen mehr freiheiten haben als andere.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld Zahlen, Leute Gleichberechtigen !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.