14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zerhusen Kartonagen GmbH Bewertungen
Zerhusen Kartonagen
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Zerhusen Kartonagen GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENEin toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten wie z.B. Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Möglichkeiten der flexiblen Arbeit im Homeoffice. Anpassung der Schichtzeiten zur Vermeidung von unnötigen Kontakten untereinander
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der Corona-Situation wird bedacht und mit Verstand gehandelt. Alle Informationen fließen zuverlässig und eine wöchentliche neue Betrachtung der Geschehnisse erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist allgemein sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge können meist auch ohne Probleme recht kurzfristig eingereicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz nachhaltiger Rohstoffe, aktives Energiemanagement
Kollegenzusammenhalt
Ein offener und direkter Umgang wird hier gelebt. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Viele Kollegen kennen sich auch privat und unternehmen in der Freizeit Aktivitäten zusammen.
Kommunikation
Regelmäßige Updates erfolgen zuverlässig. Hier wird man über die Vorhaben auch per Mitarbeiterzeitschrift und Betriebsversammlung informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf den einzelnen Mitarbeiter gelegt. Bedingt dadurch, dass es ein Familienunternehmen ist, zählt der Mitarbeiter als Mensch und nicht als Personalnummer wie es in vielen anderen (vor allem auch größeren) Unternehmen der Fall ist. Dies finde ich durchweg positiv.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten an einigen Stellen noch mehr mit einbezogen werden, wenn es z.B. um Neuerungen geht. Allerdings muss hier auch die Bereitschaft der Kollegen bestehen, sich aktiv mit einzubringen. In den letzten Monaten gab es viele Neuanstellungen bedingt durch das rasante Wachstum. Die neuen Kollegen könnten noch besser eingearbeitet und integriert werden, gerade im Bereich der Produktion. Hieran wird derzeit gearbeitet, es kann aber noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Lob und Kritik finden gleichermaßen auf eine wertschätzende Art Anklang, vor allem von Seiten der Geschäftsführung. Man hat das Gefühl sowohl wichtig für den Unternehmenserfolg aber auch als Mensch zu sein. Auch durch regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeste wird der Zusammenhalt unter den Kollegen gestärkt und der Wertschätzung Ausdruck verliehen.
Image
Zerhusen ist in der Region als Familienunternehmen sehr bekannt, dennoch habe ich manchmal den Eindruck, dass alles auf die Goldwaage gelegt wird und sehr subjektiv betrachtet wird. Das ist aber gar nicht nötig, da Zerhusen wirklich viel zu bieten hat. Gemeckert wird überall, etwas positives zu sagen und zufrieden zu sein fällt aber vielen schwerer als mit der Axt durch den Wald zu laufen.
Work-Life-Balance
Meinen Urlaub kann ich relativ kurzfristig beantragen, je nachdem wie es die Arbeitsauslastung auch zulässt - es wird durchaus Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung achtet auf einen idealen Einsatz von Ressourcen und legt viel Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und Kolleginnen haben mich von Anfang an gut in das Team integriert. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und das liegt nicht zuletzt an der positiven Atmosphäre bei Zerhusen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits lange Zeit angestellt bei Zerhusen und erhalten auch im Alter eine entsprechende Wertschätzung. Es wird immer individuell auf die Kollegen eingegangen, um das Wohl des Mitarbeiters in Einklang mit dem Wohl des Unternehmens zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Situation der Umkleiden im Unternehmen kann durchaus verbessert werden. aber hieran wird derzeit gearbeitet. Es wird uns kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es immer wieder Teammeetings. Es gibt eine Mitarbeiterzeitschrift die in regelmäßigen Abständen über Neuigkeiten informiert. Zudem wird jährlich auf der Betriebsversammlung über Umsätze und Investitionen informiert. Die große Teilnehmerzahl auf den Versammlungen zeigt, dass die Kollegen und Kolleginnen hohes Interesse daran haben, wie das Unternehmen aktuell steht und welche Neuerungen/ Entwicklungen geplant werden/sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Lohnstruktur ist fair. Die Leistungen werden angemessen und pünktlich bezahlt. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gutscheine zu Geburtstagen und Azubis erhalten für gute Leistungen in der Abschlussprüfung Prämien. Es gibt auch einige Angebote wie z.B. Qualitrain oder Lease-a-bike.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Durch viele Impulse kommen immer neue Ideen, die ich nach eigenem Ermessen verfolgen und umsetzen darf. Ich kann bei Zerhusen einen verantwortungsvollen und interessanten Job ausüben.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Tolles Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, stets offenes Ohr für Anliegen, viele benefits wie zum Beispiel Firmen Fahrrad, Sport Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontrolle über tatsächlich geleistete Arbeit (teilweise werden Stunden erschlichen)
Verbesserungsvorschläge
Belohnungen für besonders Firmen freundliches Arbeiten wie zum Beispiel stets sauberes Erscheinungsformen von Firmen Lkw
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familien freundlich
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Gehalt für Frauen die gleiche Arbeit machen wie die Männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber, nettes Betriebsklima, man kann stolz sein dort zu arbeiten.
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima, die Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn eine offene Lohngruppierung eingeführt würde.
Allg. sollten die Löhne angepasst werden.
Es wäre schön wenn zu Jubiläen einen Sonderbonus an Hand von Betriebszugehörigkeit(Beschäftigungsjahren) gezahlt werden würde.
Kommunikation
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Investition vor Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Schluss nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Löhne für angemessene Arbeit.
Konsequenzen bei Fehlverhalten auch Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man sich gut austauschen
Image
Nach aus außen hui, nach innen fui
Work-Life-Balance
Für Werbezwecke ja aber Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Für ein besseres Image wird natürlich so was gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum, Hauptsache oben kommt genug an
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein gutes Team um sich hat ist es gut
Vorgesetztenverhalten
Herablassend oder gehen Gesprächen aus dem Weg
Kommunikation
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Personen mehr freiheiten haben als andere.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld Zahlen, Leute Gleichberechtigen !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Leistungen des Unternehmens
familiäres Umfeld
Work-Life-Balance
geplanter 3-Schicht-Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
außerbetriebliches Engagement des Unternehmens
Zusammenhalt
interessanter Maschinenpark
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkter Draht zum GF, kurze Dienstwege, hilfsbereite Kollegen, laxe Pausenregelung, Familienfest und Weihnachtsfeier, kostenlose Arbeitskleidung, unbürokratisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Zusatzleistungen, keinerlei motivationsfördernde Maßnahmen, keine Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, der schlechte Umgang von Vorgesetze zu Mitarbeitern in der Produktion, zu viele Überstunden, willkürliche Urlaubsplanung, kurzfristige Termine, Leerläufe in der Produktion, fehlendes "frisches" Blut.
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn zahlen, Betriebsrat einführen, Regelarbeitszeit einhalten, Gebäude und Maschinen instandhalten, Auszubildene ausbilden, regelmäßige Mitarbeitergespräche führen, mehr Kommunikation miteinander, laufend Fortbildungen anbieten und deren Umsetzung überwachung, regelmäßige Produktionsbesprechungen verbunden mit Maßnahmenplan, externe Unternehmensberatung ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. Wie 19. Jahrhundert. Familienbetrieb mit Schattenseiten.
Image
Trotz diverser ausserbetrieblicher Engagements: Dürfte jedem in Damme und umzu wohl bekannt sein ... nein.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme auf Privatleben. Arbeiten am Wochenende Pflicht! Unbefriedigend. Urlaub und Poolstunden nur mit Tränendüse.
Karriere/Weiterbildung
Vor der Ausbildung hier muss gewarnt werden! Flache Hierachien = kein Aufstieg trotz größter Anstrenung möglich. Talente werden nicht erkannt bzw. kurz gehalten. Mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif aber pünktlich. Lohnerhöhungen maximal im Cent-Bereich. Und auch nur dann wenn Du die Dammer Carnevalslieder vorsingen kannst ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keins. Stichwort (fehlende) Mülltrennung. Mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen. Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte man gerne loswerden: zu teuer, zu oft krank, zu langsam.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Absolute Fehlbesetzung. Hoffnungslos überfordert. Hat dem Job seinem Namen zu verdanken. Das kann meine Oma besser ...
Arbeitsbedingungen
Selbst ist der Mann - dann läufts. Maschinen z. T. veraltet und ausgeleiert. Neu- und Ersatzbeschaffung Fehlanzeige. Laut und staubig.
Kommunikation
Es wird übereinander aber nicht miteinander gesprochen. Mangelhaft.
Gleichberechtigung
Männer dominieren. Ausreichend.
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit. Nicht nachvollziehbare Einteilung der Mitarbeiter. Mangelhaft.