Zerhusen Kartonagen
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Wir packen's an!

Wer wir sind

Zerhusen Kartonagen GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 570 Mitarbeitern. Wir sind seit über 30 Jahren kontinuierlich vom Händler bis zum Verarbeiter und letztendlich zum Produzenten von Wellpappe gewachsen. Durch einen sehr modernen und leistungsstarken Maschinenpark bieten wir den Kunden optimale Verpackungslösungen an. Auch unsere Mitarbeiter/-innen spielen eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen, denn sie tragen direkt und unmittelbar zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie
hier.

Produkte, Services, Leistungen

Rund 600 Mitarbeiter/-innen engagieren sich jeden Tag bei uns, damit Ihre Produkte optimal verpackt werden können. Mit 20 Weiterverarbeitungsmaschinen sowie einer eigenen Wellpappen-Anlage und einem Hochregallager mit bis zu 42.000 Palettenstellplätzen gehören wir zu einem der größten Wellpappen Unternehmen in Deutschland.

Kennzahlen

Mitarbeiter570

Umsatz99 Mio. Euro

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
64%64
Parkplatz
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Betriebsarzt
43%43
Mitarbeiter-Rabatt
36%36
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Coaching
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Barrierefrei
7%7
Firmenwagen
7%7
Homeoffice
7%7
Internetnutzung
7%7
Essenszulage
7%7

Was Zerhusen Kartonagen GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen unterschiedliche Benefits. Hier findet sich ein kleiner Einblick

30 Tage Urlaub
Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrtkostenzuschüsse (abh. v. PLZ-Gebiet)
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Qualitrain, E-Bike Leasing, Betriebsarzt u.a.
Vergünstigungen bei untersch. Anbietern
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als mittelständisches Familienunternehmen pflegen wir engen Kontakt zu unseren Kolleginnen und Kollegen. Die Dutz-Kultur und das freundliche Miteinander zeichnen unser Betriebsklima aus. Wir arbeiten im Team, denn nur zusammen können wir etwas bewegen.

Videos

Unternehmerpreis 2018 - Verbund Oldenburger Münsterland Lebenswerk5:06
Von der Papierrolle zur Verpackung16:42
Roland Zerhusen, OLB-Firmenkunde seit 19871:50
Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) bei Zerhusen2:10
Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) bei Zerhusen2:16

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wie in jedem Betrieb gibt es auch bei uns viele verschiedene Aufgabenbereiche. Für einen Einstieg bieten sich verschiedene Möglichkeiten vor allem in folgenden Bereichen:

Produktion
Logistik
Technik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zerhusen Kartonagen GmbH.

Zerhusen Kartonagen GmbH
Personalabteilung
Kerstin Lübbehusen
Industriestraße 9
49401 Damme
Tel.: 05491-9688 0
bewerbung@zerhusen.de
www.zerhusen.de/karriere
Wir suchen engagierte, teamorientierte Menschen, die mit uns gemeinsam den Weg der nachhaltigen Verpackungsmöglichkeiten gehen möchten. Mit viel Motivation für die jeweilige Aufgabe und entsprechenden fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen sind Sie mit Ihrer Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle.
Lassen Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Anschreiben und (Arbeits-)Zeugnissen im Online-Format über unsere Website zukommen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.

Standort

Mit guter Anbindung an die Autobahn A1 sind wir im beschaulichen Damme zwischen Dümmer-See und Dammer Bergen zu finden.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird viel Wert auf den einzelnen Mitarbeiter gelegt. Bedingt dadurch, dass es ein Familienunternehmen ist, zählt der Mitarbeiter als Mensch und nicht als Personalnummer wie es in vielen anderen (vor allem auch größeren) Unternehmen der Fall ist. Dies finde ich durchweg positiv.

November 2019Bewertung lesen

Sehr familiär, stets offenes Ohr für Anliegen, viele benefits wie zum Beispiel Firmen Fahrrad, Sport Förderung

Mai 2019Bewertung lesen

Das tolle Arbeitsklima, die Ausstattung des Arbeitsplatzes.

April 2019Bewertung lesen

Sehr Familien freundlich

Mai 2019Bewertung lesen

Sozialleistungen
außerbetriebliches Engagement des Unternehmens
Zusammenhalt
interessanter Maschinenpark

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Kontrolle über tatsächlich geleistete Arbeit (teilweise werden Stunden erschlichen)

Mai 2019Bewertung lesen

Das bestimmte Personen mehr freiheiten haben als andere.

Oktober 2018Bewertung lesen

fehlende Zusatzleistungen, keinerlei motivationsfördernde Maßnahmen, keine Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, der schlechte Umgang von Vorgesetze zu Mitarbeitern in der Produktion, zu viele Überstunden, willkürliche Urlaubsplanung, kurzfristige Termine, Leerläufe in der Produktion, fehlendes "frisches" Blut.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter könnten an einigen Stellen noch mehr mit einbezogen werden, wenn es z.B. um Neuerungen geht. Allerdings muss hier auch die Bereitschaft der Kollegen bestehen, sich aktiv mit einzubringen. In den letzten Monaten gab es viele Neuanstellungen bedingt durch das rasante Wachstum. Die neuen Kollegen könnten noch besser eingearbeitet und integriert werden, gerade im Bereich der Produktion. Hieran wird derzeit gearbeitet, es kann aber noch besser werden.

November 2019Bewertung lesen

Es wäre schön wenn eine offene Lohngruppierung eingeführt würde.
Allg. sollten die Löhne angepasst werden.
Es wäre schön wenn zu Jubiläen einen Sonderbonus an Hand von Betriebszugehörigkeit(Beschäftigungsjahren) gezahlt werden würde.

April 2019Bewertung lesen

Belohnungen für besonders Firmen freundliches Arbeiten wie zum Beispiel stets sauberes Erscheinungsformen von Firmen Lkw

Mai 2019Bewertung lesen

Gleiches Gehalt für Frauen die gleiche Arbeit machen wie die Männer

Mai 2019Bewertung lesen

Angemessene Löhne für angemessene Arbeit.
Konsequenzen bei Fehlverhalten auch Kündigungen

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Zerhusen Kartonagen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Einsatz nachhaltiger Rohstoffe, aktives Energiemanagement

April 2020Bewertung lesen

Die Geschäftsführung achtet auf einen idealen Einsatz von Ressourcen und legt viel Wert auf Nachhaltigkeit

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zerhusen Kartonagen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Herablassend oder gehen Gesprächen aus dem Weg

Januar 2019Bewertung lesen

Katastrophe. Absolute Fehlbesetzung. Hoffnungslos überfordert. Hat dem Job seinem Namen zu verdanken. Das kann meine Oma besser ...

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Für ein besseres Image wird natürlich so was gemacht

Januar 2019Bewertung lesen

Vor der Ausbildung hier muss gewarnt werden! Flache Hierachien = kein Aufstieg trotz größter Anstrenung möglich. Talente werden nicht erkannt bzw. kurz gehalten. Mangelhaft.

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Berufskraftfahrer:in3 Gehaltsangaben

Ø35.800 €

Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben

Ø28.700 €

Lagerist:in2 Gehaltsangaben

Ø32.500 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Zerhusen Kartonagen

Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel

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