Die einfach andere Unternehmensberatung, in der extrem nette Menschen mit sehr hoher Expertise arbeiten
Verbesserungsvorschläge
intern etwas klarere Prozesse und Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Durch ein wirklich großartiges Onboarding lernt man die Menschen und Atmosphäre schon gut kennen, bevor man überhaupt einsteigt. Überall wird man offen und mit großem Interesse empfangen
Kommunikation
Transparenz ist hier sehr wichtig. Über alle Themen wird offen miteinander gesprochen, Perspektive und Meinung ist wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wird gefördert auch remote durch virtuelle Coffee Talks, gemeinsame Teamabende und Mittagspause. Aber auch unabhängig davon unterstützt sich jeder und springt für den anderen ein.
Work-Life-Balance
Die Zeit ist flexibel einteilbar, es gibt remote Office, das auch unabhängig von Corona gefördert und gelebt wird. Achtsame und bewegliche Pausen während der Arbeitszeit helfen, um auch während des Arbeitstages einen Ausgleich zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch, menschlich mit viel Verständnis, großem Interesse am Menschen als Person und nicht nur als Mitarbeiter:in. Dabei aber auch eine hohe Expertise und viel Vertrauen in jeden, was sich durch großen Freiraum und Eigenverantwortung zeigt.
Interessante Aufgaben
Ob Innovation, Organisational Design, Befähigung, Future oder Puplic Design - spannende und vielseitige Themen, vielseitige Branchen, Kunden und Projekte.
Arbeitsbedingungen
wunderschönes, modernes Office, gratis Kaffee, Obst, Joghurt und Co. Tolle Ausstattung und Neuanschaffungen (z.B. Literatur) werden in der Gemeinschaft entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr wichtig angesehen - regionale Produkte gekauft, Informationen über nachhaltiges und umweltfreundliches Handeln miteinander besprochen