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zero360 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat die Möglichkeiten sich überall mit einzubringen und in verschiedensten Bereichen zu arbeiten. Das Team ist jung aber von höchstem Kaliber, man lernt jeden Tag dazu.
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zusammenhalt unter kollg:innen, freiräume zur persönlichen entfaltung, beteiligung an der gestaltung/entwicklung des unternehmens
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Inhaltliche Freiheit, Vertrauen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe verbesserungsvorschläge.
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Verbesserungsvorschläge

ich wünsche mir mehr internationale projekte und eine damit verbundene höhere interkulturalität.
ich wünsche mir ausgereiftere interne strukturen - bspw. in hinblick auf HR.
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Unternehmen im Wandel, Prozesse klarer ziehen, Routine auch in neue Prozesse, Mitarbeiterbeteiligung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von zero360 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Unternehmen herrscht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Sehr starke gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitenden und sehr flache Hierarchien. Keine Unterscheidung zwischen Praktikanten und Festangestellten.
5
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Eine freundschaftliche und motivierte, aber dennoch sehr professionelle Arbeitsatmosphäre, die nicht von Hierarchien geprägt ist. Talentierte KollegenInnen, von denen man immer etwas lernen kann.
5
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die arbeitsatmosphäre ist geprägt durch neugier und kreativität, offenheit und ständige veränderung. die mitarbeitenden vereint der gemeinsame drang eine wünschenswerte zukunft zu gestalten.
das team ist in hinblick auf ausbildung/fachkultur/erfahrung sehr divers.
es gibt variantenreiche und aufwändig gestaltete teamrituale.
5
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Tolles Team mit Fokus auf gemeinsame Aktivitäten, Spaß an der Arbeit und gemeinsamen Arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zero360 ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


aus werkstudent:innen-sicht bietet zero360 vielfältige möglichkeiten zur weiterbildung und -entwicklung, weil der einbindung in projekte kaum grenzen gesetzt sind. intern gibt es freiräume zur teilnahme an weiterbildungsformate, dazu wird ein überdurchschnittlich hohes kontingent an weiterbildungstagen zur verfügung gestellt.
5
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Weiterbildungsbudget und ähnliches, aber keine klassische Aufstiegschancen wie in einer traditionellen Beratung da entsprechende Hierarchien fehlen
3
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Es gibt interne Weiterbildungsformate und gelegentliche Vorträge zu spannenden Themen aus dem Team oder von externen Experten und/oder Freelancern.
4
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Das Team ist bemüht ein internes Weiterbildungsangebot aufzubauen. Monatliche Sharing Studios angesetzt, zum Teil auch mit externen Experten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Innovationsmanager4 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
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