33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I absolutely love the work atmosphere at our company! It's positive, supportive, and inclusive. The team members are friendly and respectful, creating a strong sense of camaraderie. It's a joy to come to work every day!
"I am thrilled with the work-life balance and home office policies at our company! The company values its employees' well-being and offers flexible schedules, generous time off, and the option to work remotely. This has allowed me to prioritize my personal life while still excelling in my job, and the ability to work from home has been a game-changer for me. Thank you for creating a work environment that values and supports its employees' well-being.
I am extremely satisfied with my salary at this company. It is competitive and reflects my skills and experience. The company values its employees and rewards them accordingly, which motivates me to excel in my role.
My company's commitment to environmental sustainability is impressive. They strive for eco-friendly practices and encourage employees to do the same.
I am over the moon with the teamwork and collaboration at our company! The level of support and camaraderie among colleagues is exceptional. I feel grateful to work alongside such talented and dedicated individuals who are always willing to lend a helping hand. The positive energy and sense of unity make our workplace feel like a family.
Overall, my experience with the company's approach towards treating all colleagues with respect and appreciation has been positive. I feel fortunate to work for a company that values diversity and encourages collaboration amongst colleagues of all ages and backgrounds. I would highly recommend this company to anyone who is looking for an inclusive and supportive work environment.
I am extremely impressed with the behavior of my superiors at our company. They are approachable, supportive, and demonstrate an exceptional level of leadership. They take the time to listen to their team members and offer valuable feedback and guidance. Their positive attitude and dedication to the success of the team create an inspiring work environment. Thank you for providing such outstanding leadership!
My company's working conditions are exceptional - modern, comfortable, and productive.
I am impressed with the communication at our company. The team members are transparent, responsive, and always willing to provide updates and answer questions. The company fosters a culture of open communication, which allows us to work collaboratively and achieve our goals effectively.
As a member of the team, I have experienced firsthand the company's dedication to equality. I feel confident that I am treated fairly and that my contributions are recognized and appreciated. This has fostered an environment of trust and collaboration, allowing me to thrive both personally and professionally.
I have been incredibly impressed with the company's dedication to ensuring our products are of the highest possible standard. They provide ample opportunities for collaboration, enabling me to learn from other experienced professionals in the field. This has played a pivotal role in my success and I am incredibly grateful for the opportunities they have presented me.
Das ich mich auf das Wort der Vorgesetzten immer verlassen kann. Viel Home Office möglich gekoppelt mit regelmässigen Teamtagen. Guter Mix.
- Zertificon bekannter machen
- Einige Entscheidungen schneller und direkter kommunizieren
Sehr gute Arbeitsathmosphäre. Dauernd neue spannende Themen. Man merkt hier wird viel Wert auf langfristige Zusammenarbeit gelegt.
Sehr gute Firma. Vieleicht noch zu unbekannt.
1 A. Hier wird schon New-Work praktiziert. Ich kann sehr oft von zu Hause arbeiten. Die Teamtage alle 1-2 Wochen sind immer gut um den Kontakt zu den anderen Teammitgliedern zu halten.
Wir machen Hands-on regelmässig kleine Kurse und Workshops zu aktuellen Themen. Literatur und Udemy alles kein Problem. 1 x im Jahr fahren einige von uns zu Konferenzen in Berlin.
Faire und gute Gehälter. Zuschüsse bei Internetkosten sowie ÖPNV. Alternativ kann man ein Parkplatz in der Firma haben wenn man einen will.
Firma achtet auf Energieverbrauch und Herkunft der Energie. Herkunft von Waren (Lebensmittel, Getränke) wird auch geprüft. Wir versuchen auch Papier und andere Ressourcen nicht zu verschwenden.
Mitarbeitende mit Kindern werden auch berücksichtigt was Urlaube und Termine angeht.
Die Kollegen halten super zusammen. Jeder hilft dem anderen. Keiner wird im Stich gelassen.
Gerade die Erfahrung von älteren Kollegen/innen wird geschätzt. Egal ob jung/alt oder mit welcher Herkunft - alle werden hier gleich behandelt.
Es gibt monatliche Feedbackgespräche. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für meine Probleme. Das Feedback ist konstruktiv und Lösungsorientiert. Und ich kann auch ohne Angst vor Nachteilen meinen Vorgesetzten kritisieren. Hin und wieder würde ich mir wünschen das einige Information schneller mir mitgeilt würden. Aber das ist auch alles.
Modernes Büro mit neuer Ausstattung. Britz ist nicht der Nabel der Welt, aber mit Essen gibt es 1-2 Kantinen drum herum. Oder die von der Firma bezuschusste Lieferando Lieferung.
Manche Entscheidungen könnten offener kommuniziert werden.
Jeder wird hier gleichbehandelt.
Was soll ich sagen. Super Interessante Themen. IT Security boomt. Es gibt ständig neue Sicherheitsstandards, Anforderungen und Themen. Dazu noch mit aktuellen Technologien zu tun. Top. Hier wirds mir nie langweilig.
Man erhält Benefits.
Vieles ist meiner Meinung nach zu umständlich und kompliziert. Prozesse und Strukturen sind hier ein großes Thema. Da besteht Nachholbedarf.
Steckdosen an den Arbeitsplätzen sind teilweise offen und man sieht die Stromkabel in den Schächten und Stromdosen hängen aus diesen herunter.
Es sollte mehr auf flache Hierarchien gesetzt werden.
Das kommt viel zu kurz.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter muss gesteigert werden.
Mehr Mut bei neuen Technologien.
Ideen der Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Diese war meiner Meinung nach eher getrübt. Lob von Oben gab es sehr selten.
Das Image ist meiner Meinung nach eher unter Mittelmaß.
Von ehemaligen Kollegen hat man mitbekommen, weshalb diese gegangen sind und man bekommt auch einiges in der Firma mit.
Beeinflusst durch den zu großen Einfluss von oben auf Mitarbeiter bei "flachen" Hierarchien. Dies fördert leider nicht das Engagement der Mitarbeiter.
Meiner Meinung nach herrschte ein Ungleichgewicht, hin zu Work.
Gerade in der IT ist HomeOffice simpel umsetzbar, wurde aber eher als total schwierig und kompliziert angesehen. Das Gefühl, dass man schon mit einem Tag Home Office in der Woche etwas schlimmes tut, kam immer wieder auf.
Möglich, aber meiner Meinung nach, muss man teils viel drum kämpfen.
Meiner Meinung nach ganz ok. Vermögenswirksame Leistungen werden geboten.
Es wurde Bio Obst gekauft und Ökostrom genutzt. Nichts besonderes.
Die Kollegen halten gut zusammen, man kann sich austauschen und locker miteinander reden.
Der Wille ältere einzustellen ist vorhanden. Mehr kann ich dazu aber nicht sagen.
Meiner Meinung nach herrscht(e) ein stetes hin und her was Entscheidungen angeht. Schwierig dann Projekte und Fristen einzuhalten.
Meiner Meinung nach nicht optimal. Die Großraumbüros sind einfach zu laut und Lärmschutzplatten an Decken und Lärmschutzwände wurde nicht verbaut.
Die Technik ist meiner Meinung nach nicht immer auf der Höhe der Zeit.
Billighardware, wie z.B. Webcams und Headsets unterstreichen dies.
Meiner Meinung nach ist diese schlecht. Die Mitarbeiter, die die Informationen gebrauchen könnten, erhalten diese zu spät und teils erst auf Nachfrage oder durch Zufall.
Gut.
Meiner Meinung nach nicht wirklich vorhanden, jeden Falls nicht in der Abteilung, wo ich gearbeitet habe.
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A bit more appreciation and recognition from C-Level would be great. Other than that, the company treating everybody fair and square, the open door policy is a big plus in my books.
Some people complain, but most employees are happy being able to be part of the journey.
Picking up kids from kita or going to a doctor within working hours is not a problem. Just get the OK from the team upfront.
Though overtime is necessary sometimes, crunchtimes are very seldom.
We need more documentation on this. Many people just don't know how to climb the ladder at Z1.
Can't complain about personal development.
No disrespectful behaviour or bullying experienced. Colleagues are always approachable and kind. I've seen a lot of friendships been forged here.
Never had any problems with my superiors
You need more RAM? You get more RAM.
We also have an AC and three kitchens.
The communication from C-Level down to the teams is lacking a bit sometimes, but other than that, nothing to complain. A lot of 'department-walls' were taken down successfully, leading to a good communication environment.
A bit under the the current default, but I cannot complain.
Due to the startup mentality, it never gets boring. No interesting task at hand? Find one, show it to your superiors for transparency, a viability check and profitability and go for it!
Obst, BVG Ticket.
Ich hatte mir damals die Bewertungen auf Kununu gelesen gehabt und dachte so schlecht wird es nicht sein, aber leider waren die ganzen negativen Bewertungen sehr passend. Die Führungsebene bzw. die leitende Positionen sind m.E völlig falsch belegt.
Einiges aus der Bewertung wurde angefechtet und musste verändert werden. Schade, dass hier keine Wertung angegeben werden darf. Das zeigt meiner Meinung nach wie das Unternehmen ist.
Führungsebene austauschen, faire Gehälter.
Nicht oder kaum vorhanden.
Die Kollegen sind nett und versuchen auch zusammenzuhalten.
Ständiges Misstrauen den Arbeitsnehmer gegenüber.
Die Kollegen und mein direkter Vorgesetzter. Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde.
In manchen Bereichen einfach mehr Innovationen vorantreiben.
Ich habe mich meist gefreut auf Arbeit zu sein und mit meinen Kollegen zu arbeiten.
Alles gut, kein Burn-Out zu erkennen nach über 2 Jahren.
Mehr Struktur wäre in diesem Bereich vorteilhaft. Am besten Fragen und dann geht das schon voran.
Für Berlin echt in Ordnung (und sogar über dem Durchschnitt) Man kann sich nicht beschweren.
Hier wird Mülltrennung großgeschrieben.
Besser geht nicht.
Hab ich nichts Schlechtes bemerkt.
Mein direkter Vorgesetzter war einwandfrei und immer unterstützend dabei.
Laptops für alle und mehr Zugriff über die Cloud wären toll gewesen.
Sie sind gerade im Prozess das zu verbessern, was denke ich ein guter Weg ist.
Alles gut.
Es werden Möglichkeiten gegeben neue Dinge zu lernen und man wird gefordert.
Work / Life Balance stimmt nicht.
Branchenunüblicher, minimaler Urlaub. von den wenigen Urlaubstagen gehen dann noch einige Tage als Brückentage und Betriebsferien drauf.
Überstunden dürfen nicht als volle Tage (als 8h am Stück) abgebummelt werden.
Das Gesamtpaket
Da fällt mir nichts ein.
Sehr angenehm
Ich habe bei Zertificon das Gefühl, dass ich für was Gutes gearbeitet habe. Gerade im IT Bereich kann das auch anders sein.
Die Flexibilität ist erstklassig. Auch bei plötzlichen Terminen oder Ereignissen gibt es Verständnis.
Alles super, als Werkstudent kann ich mich wirklich nicht beschweren. Pünktliche Auszahlung, gutes Gehalt.
Sehr gut, frisches Bio-Obst für die Mitarbeiter, Ökostrom, alles so wie's sein soll :D
Als junge Werkstudentin kann ich das natürlich nicht so gut bewerten, langjährige Kollegen werden aber definitiv für ihre Arbeit und Erfahrung wertgeschätzt. Wenn ich nicht aufgrund persönlicher Umstände aufhören müsste, hätte ich dort sehr gerne über einige Jahre gearbeitet.
Einwandfreie Kommunikation. Vorgesetzte hören einem zu und nehmen einen Ernst. Man fühlt sich nicht wie eine Fußmatte, sondern wie ein wertgeschätzter Teil des Ganzen.
Kann man sich wirklich nicht beschweren, die Technik ist super und die Räume bieten ideale Arbeitsbedingungen. Keiner schreit rum, viel frische Luft, Platz und in der direkten Umgebung gibt es viel grün und angenehme Routen um sich in der Pause die Beine zu vertreten.
Die Aufgaben dort sind sehr vielfältig und interessant. Da es eigentlich immer mehrere spannende Aufgaben zur Bearbeitung gibt, gab es für mich auch immer etwas zu tun. Im Vergleich mit anderen Arbeitserfahrungen die ich gemacht habe, wo man dank schlechter Organisation ständig mit Langeweile oder totaler Eintönigkeit konfrontiert wird, war das wirklich erfrischend. So bleibt die Motivation hoch und man hat am Ende des Tages ein richtiges Erfolgsgefühl.
Die Palette an technischen Themen mit denen man sich auseinander setzen darf.
Die Firma hat intern keine wirklich klar definierten Abläufe in vielen Bereichen. Liegt aber zum größten Teil am Führungspersonal was hochgradig Inkompetent ist. Das die Firma überhaupt noch existiert hat Sie meiner Meinung nach nur dem Einsatz der Angestellten zu verdanken, die mit dem ausbügeln der Fehler der Vorgesetzen beschäftigt sind.
Besetz leitende Positionen mit Leuten die Ahnung davon haben und gebt diesen auch die entsprechenden Endscheidungsbefugnisse. Wegen jeder Sache zum Geschäftsführer oder dessen Stellvertreter gehen zu müssen ist mühselig und einer Firma mit über 70 Angestellten nicht zuträglich.
Erster Arbeitstag: "Wir haben schon wetten abgeschlossen, wie lange du es hier aushälst.". Eine äusserst interessante Art von Sarkasmus, der jedoch beim teilweise kindischen Verhalten der leitenden Angestellten des Unternehmens vollkommen verständlich ist.
Nach aussen Hui, nach Innen Pfui.
Passt soweit. Könnte aber besser sein.
Kann man vergessen. Hängt aber am Management, was wie schon erwähnt hochgradig inkompetent ist.
Im Rahmen der Branche übliche Bezahlung, Fahrkarten für ÖPNV werden auch mit bezahlt. Und man erhält seinen Lohn pünktlich.
Spielt das noch eine Rolle?
Die Arbeitskollegen sind alle nett und man kommt mit Ihnen gut aus. Schade nur das kooperation der Kollegen untereinander immer wieder durch das Management untergraben wird, sobald es um thematisch wichtige Entscheidungen geht.
Keine Benachteiligung hier.
Beliebigkeit, mangelnde Informationen, unklare oder nicht eingehaltene Zusagen sind der Standard mit dem man sich hier auseinandersetzen darf. Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung für Fehler die auf Ihren Schultern entstanden sind und schieben die Verantwortung lieber nach unten weiter.
Eine von oben ab generierte Atmosphäre konstanten Misstrauens gegenüber den eigenen Angestellten herrscht vor. Perfide Zeiterfassung und Kontrolle, kein Homeoffice und keine klaren Regelungen zu Bereitschaftsdienst verschlechtern die Arbeitsbedingungen enorm. Entwicklern wird keine bzw. unzureichende Möglichkeit gegeben die Codebasis der Firmenprodukte zu säubern und Fehler in den Produkten zu beseitigen.
Unter den Kollegen ist man nett, hilfsbereit und man arbeitet thematisch sehr gut miteinander. Geht man die hierarchische Kette weiter nach oben, so kann man nur feststellen, das Personen die leitende Positionen innehaben für die Sie schlichtweg nicht geeigenet sind und durch Ihr Verhalten und das nicht übernehmen von Verantwortung eine Arbeitsatmosphäre von oben erschaffen die nicht Verbindlich, Beliebig und von der emotionalen Tagesform dieser Personen abhängt.
Passt. Alle werden gleich behandelt, den Angestellten wird allen gleich schlecht vertraut. :D
Die themengebiete die hier angeboten werden ist sehr umfassend und sehr interessant.
Offen für Veränderungen. Es ist spannend beim Wachstum dabei sein zu können und mitzugestalten.
Toll. Alle wollen was erreichen. Missgunst, Mobbing o.ä. sind mir noch nicht begegnet. In einem Jahr von gut 50 auf über 90 gewachsen. Das gibt ein paar neue Herausforderungen, die wir, glaub ich, ganz gut meistern.
Die meisten Kunden lieben uns.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Arztbesuche, Handwerkertermine o.ä. sind einfach kurzfirstig unterzubringen. Keine Probleme bei Urlaubsanträgen.
Eigeninitiative ist gefragt. Grundlagen kann sich jeder selbst erarbeiten. Spezialwissen wird gefördert.
Top!
Ökostrom, Mülltrennung, Spende statt Weihnachtspost, kostenfreies Bio Obst.
Mitarbeiter in Krisensituationen werden unbürokratisch unterstützt.
Ja klar.
Wir haben eine guten Mix aus Rookies und erfahrenen Mitarbeitern, da haben alle was von.
Kein Mikromanagement, viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung,
modernes Büro mit viel Platz. PCs und Software auf dem neuesten Stand. virtuelle Kantine.
Kommunikation kann man immer verbessern. Ist aber schon ziemlich gut. Es gibt viel Transparenz zu den Projekten und Prozessen und eine Feedbackkultur, sodass man weiß, wo man steht.
Vielfalt ist eine Bereicherung, egal ob Gender (w/m/d), Religion, Nationalität ...
JAAAA!
So verdient kununu Geld.