Fokusziel Unternehmensführung oder Fokusziel effiziente Papierkorbnutzung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Betriebsklima ist sehr angenehm, die Aufgaben sind im allgemeinen sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre wünschenswert, wenn das Führungspersonal auch mal diese Funktion ausüben würde, anstatt jedes mal zu springen, wenn rangniedrigere Führungspersonen anderer Meinung sind.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mails über die richtige Nutzung des Papierkorbs und der Toilette sind einfach nur albern. Wo gehobelt wird da fallen späne!
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote in dieser Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn viele Kollegen etwas bemängeln wäre es angebracht, das zu überprüfen und seinen eigenen Standpunkt zu hinterfragen, anstatt einfach stur seinen eigenen Kopf durchsetzen zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Mehr Platz wäre angebracht!!
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, allerdings ohne Moderation - manche sprechen ewig, andere drücken sich. Ausbaubar!!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befindet sich eher am unteren Durchschnitt, allerdings werden einige Benefits geboten.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen können sich alles erlauben, wie etwa mehrfach täglich ohne erfassen von Pausenzeiten einkaufen/zum Auto/spazieren/Zähne putzen zu gehen.