Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
KantineDefinitiv die Kolleginnen und Kollegen, die dort über viele Jahre gearbeitet haben. Ihre enorme Hingabe macht den Austausch mit ihnen besonders wertvoll und angenehm.
Der Geschäftsführer ist sehr freundlich und zuvorkommend.
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, Geschäftsinhaber ist sehr freundlich und zuvorkommend und bemüht sich, das es seinen Angestellten gut geht. Es werden verschiedene Benefits angeboten.
Kollegiales Betriebsklima ist sehr angenehm, die Aufgaben sind im allgemeinen sehr interessant.
Eine Kultur mit viel Neid und kaum Belohnung oder Anerkennung für engagierte Leistung.
Manche Mitarbeiter verwenden nicht mehr gebräuchliche Begriffe, die im modernen Sprachgebrauch auf Minderheiten beleidigend wirken.
Es wäre wünschenswert, wenn das Führungspersonal auch mal diese Funktion ausüben würde, anstatt jedes mal zu springen, wenn rangniedrigere Führungspersonen anderer Meinung sind.
In manchen Punkten scheint es eine Diskrepanz zwischen Position und Befugnissen zu geben.
Führungswechsel in der F&E erforderlich!
Präsenzmeetings müssen besser moderiert werden. Oft fallen sich Mitarbeiter gegenseitig ins Wort.
Vorgesetzte sollten offener für andere Meinungen sein und stärker versuchen, andere Positionen nachzuvollziehen.
Ein "Code of Conduct" für zwischenmenschliches Verhalten, an den sich alle zu halten haben, und der in den Durchgangsbereichen und Büros hängt.
Klarer definierte Führungsstrukturen wären schön. Blick- und Schallschutzwände sollten, wenn die Mitarbeiter darum bitten, angeschafft werden, und dieser Wunsch nicht mit Aussagen wie "Das bringt nichts" abgetan werden. Großraumbüros sind nunmal alles andere als Ideal für konzentrierte Arbeiten.
Regelmäßige Mails über die richtige Nutzung des Papierkorbs und der Toilette sind einfach nur albern. Wo gehobelt wird da fallen späne!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZES ZIMMER Electronic Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Angebote in dieser Hinsicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
