Als Werksstudent angefangen, als Entwicklungsingenieur aufgehört
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, Geschäftsinhaber ist sehr freundlich und zuvorkommend und bemüht sich, das es seinen Angestellten gut geht. Es werden verschiedene Benefits angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten scheint es eine Diskrepanz zwischen Position und Befugnissen zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Klarer definierte Führungsstrukturen wären schön. Blick- und Schallschutzwände sollten, wenn die Mitarbeiter darum bitten, angeschafft werden, und dieser Wunsch nicht mit Aussagen wie "Das bringt nichts" abgetan werden. Großraumbüros sind nunmal alles andere als Ideal für konzentrierte Arbeiten.
Kommunikation
In einigen Punkten könnte die Kommunikation verbessert werden - Im Bereich Zukunftsaussichten der Angestellten etwa.
Kollegenzusammenhalt
Viele meiner Kollegen haben sich in verschiedenen Situationen ungefragt für mich eingesetzt und mir den Rücken gestärkt. Es gibt einen guten Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, vor allem in der Kommunikation. Wären wichtige Punkte zeitnahe kommuniziert worden hätte es stellenweise weniger für Verärgerung gesorgt.
Interessante Aufgaben
In jedem Job gibt es gelegentlich langweilige Momente oder Aufgaben, welche man nicht erledigen möchte, aber im Allgemeinen waren die Aufgaben durchaus interessant.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung (Arbeitsmittel) ist für meine Aufgabenbereiche angemessen. Schön wäre es gewesen, wenn eine vernünftige Klimatisierung und Belüftung bei der Planung des neuen Gebäudes berücksichtigt würde. Hitzeprobleme und schlechte Luft gibt es im Sommer häufig, vor allem, wenn die Fenster geschlossen bleiben müssen, um der viel zu schwachen Bodenkühlung wenigstens den Hauch einer Chance zu lassen.. Frischluft wäre hier dennoch besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt kam immer pünktlich. Es ist nicht das höchste, aber gemessen an der Firmengröße "in Ordnung". Es gibt zudem problemlos Unterstützung durch die Geschäftsleitung, sollte es doch einmal nicht ausreichend sein.