Vertrauensvoller Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsklima und verantwortungsvollen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis/ Gleichberechtigung/ Übertragung verantwortungsvoller Aufgaben/ großes Vertrauen in Mitarbeiter/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtigkeit über Veränderungen im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Förderung guter Mitarbeiter/innen durch Seminare/Workshops.
Arbeitsatmosphäre
Die Art und Weise wie der Vorgesetzte mit seinen Mitarbeitern umgeht ist sehr vertrauensvoll und familiär.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team könnte mit wöchentlichen internen Besprechungen verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegschaft ist wie eine große Familie, die nicht nur gemeinsam arbeitet; sondern auch durch gemeinsame Mittagessen, Firmenläufe etc. eine wahnsinniges Team bilden.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied. Manche Phasen eines Projektes erwarten jedoch eine gewisse Eigeninitiative auch mal ein paar Überstunden zu machen, welche jedoch auch geschätzt und entsprechend abgegolten werden. Urlaub wird jederzeit und schnell genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen mit den Auftraggebern oder Auftragnehmern setzt sich der Vorgesetzte ohne mit der Wimper zu zucken für jeden einzelnen seiner Mitarbeiter/innen ein und hat immer ein Ohr offen für Probleme. Sollte man einen Fehler machen, wird dieser angesprochen und gemeinsam mit dem Vorgesetzten gelöst.
Interessante Aufgaben
Als Angestellte/r hat man seine Aufgaben zu erledigen, welche von Anfang ab klar definiert sind. Diese Aufgaben können auch beeinflusst werden und durch gute Arbeit erweitert und selbstbestimmt werden. Eigeninitiative ist hierbei das Stichwort.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind ob weiblich oder männlich gleich zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langliegende Kollegeb werden sehr wertgeschätzt und es werden auch ältere Menschen mit gewissen Qualifikationen eingestellt. Es wird auch sehr viel wert darauf gelegt, dass die jüngeren von den Älteren ausgebildet und betreut werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Erwartungen eines Baustellenbüros; sind top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt. Eigeninitiative ist hier sehr wichtig. Man sollte bei verantwortungsvollen Aufgaben den Vorgesetzten bei Gelegenheit daran erinnern, das eine Wertschätzung im Sinne einer Gehaltsanpassung nett wäre.
Image
ZETCON wird aus meiner Sicht teilweise unterschätzt. Es gibt einzelne sehr gute Mitarbeiter/innen und top Teams, die durch den Zusammenhalt und das Mischverhältnis von jung und alt eine super Voraussetzung haben, Projekte mehr als zufriedenstellend für den Auftraggeber abwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative für die Teilnahme an Seminaren und Workshops ist hier wieder das Stichwort.