Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZETCON Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nur statt, wenn die Vorgesetzten grade Lust darauf haben.
Gespräche muss man leider immer hinterherlaufen.
Gerne wird man auch einfach ignoriert.
Kann gut funktionieren aber in der Mehrheit leider nicht.
Leider kommt es des Öfteren dazu das die Verantwortung an wen anderes abgeschoben wird.
Könnte sehr angenehm sein aber durch Mangel an Angestellten wird alles auf einzelne Personen abgewälzt.
Zudem passt es einigen Kollegen und Vorgesetzten nicht wenn man früh anfängt und pünktlich geht.
Teilweise wird einem dann nicht mal tschüss gesagt.
-1000
Geht absolut nicht. Schade das dadurch viele Leute die Firma schon verlassen haben.
Es wäre vielleicht sinnvoll die Vorgesetzten auch mal zu kontrollieren wie Sie sich gegenüber den Angestellten verhalten.
Bestimmte Vorgesetzte reden auch immer mal wieder gern schlecht über Ex- Mitarbeiter.
Komisch das so viele schlecht hingestellt werden nachdem sie jahrelang für die Firma gearbeitet haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress. Zu viele Aufträge für die Anzahl der Personen, die im Unternehmenszweig tätig sind.
Die Fluktuation ist entsprechend hoch.
Die Atmosphäre unter dem "arbeitenden" Volk ist jedoch gut, da alle über das gleiche Leid klagen.
Dadurch das leider keine Struktur herrscht ist die Arbeitsatmosphäre nicht sehr angenehm.
Des Weiteren ist das Verhalten der Vorgesetzten wirklich fraglich.
Oft kommt es vor das über ehemalige Angestellte schlecht geredet wird.