Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zet:project die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders auf Events spürbar! Ich durfte selbst auf 2 dabei sein & es wurde sich stets gegenseitig motiviert, man ist gerne für den anderen eingesprungen & hat sich unterstützt. Selbiges gilt aber auch für den Alltag im Büro :)
Grundsätzlich schwierig innerhalb der Event Branche aber zet setzt sich auf jeden Fall dafür ein
Auch für mich als Praktikantin wurden keine Hierarchien spürbar - ich wurde gleich wie alle anderen behandelt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Die Kommunikation klappt in den meisten Fällen sehr gut. Es gibt regelmäßige Updates sowohl zu Projekten als auch allgemeine Info's zur Agentur.
Es war immer sehr lustig & ungezwungen im Büro - alle sind super offen :) besonders schön fand ich die Wertschätzung der Arbeit & das Lob, das in den wöchentlichen Team-Meetings verteilt wurde - bspw. für gemeisterte Events