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Zeus 
Vermittlungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeus Vermittlungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeus Vermittlungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeus Vermittlungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Unter den Kollegen herrscht eine kollegiale Zusammenarbeit, allerdings mit großen Abstrichen in der Führungsmannschaft. Hier wird mit viel Druck gearbeitet

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2,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens ist grottenschlecht, es wird oft die Unwahrheit gesagt. Auch die Kommunikation mit dem Kunden ist schlecht

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Guter Zusammenhalt, da sich viele Kollegen schon seit Jahren kennen

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das entscheidet jeder für sich selbst, da die Mitarbeiter alle frei beruflich tätig sind

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt wohl kein Unternehmen, welches sich solche inkompetenten Vorgesetzte im Vorstand oder auch im Vertrieb leistet.

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Typische Aufgaben im Vertrieb

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