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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubtDie erfolgreiche Historie
Tolles Verhältnis zu den Kollegen; flache Hierarchie; hoher Fokus auf Innovationen und Weiterentwicklung; sehr gutes Image bei den Kunden; hohe Einkommensmöglichkeiten; viele Bestandskunden vorhanden.
Die Beständigkeit, die Produktmöglichkeiten und die Kollegen
Er ist immerboch da und investiert auch in die Zukunft..
Nichts mehr!!
Durch die Übernahme durch die Basler Gruppe ist vom ehemaligen Unternehmen ZEUS nichts mehr vorhanden. Schlecht ist: eingeschränkte Produkt Auswahl, sehr wenige Produktgeber, IT funktioniert schlecht, Gehälter im Außendienst wurden in den letzten Jahren immer weiter herabgesetzt, keine Perspektive, schlechte und überteuerte Produkte
Fast alles! Besonders negativ ist das die Vertriebsleiter nichts für Ihre Mitarbeiter machen und die Geschäftsstellenleiter quasi nichts entscheiden können!
Am negativsten ist die hoffnungslose IT!! Und der Hammer ist, dass man seine Arbeitsmittel selbst bezahlen muss - Notebook !!
Wie bei anderen Firmen auch, viel wird geplant.. Die Umsetztung dauert meist länger.
Das Image...
Wenig Sozialkompetenz. Elitäre Strukturen, die mit allen Mitteln verteidigt werden damit die Obrigkeiten die eigenen Stühle sichern. Die Basis des Vertriebs wird nicht als Grundlage zum Erfolg wertgeschätzt und entsprechend behandelt , sondern ist nur das Mittel zum Zweck. Mitarbeiterverträge beinhalten Rückzahlklauseln und erinnern mehr an Kapitulationsvereinbarungen, als an Vertragswerke für eine erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit. Für all und jedes werden Vertragsstrafen festgehalten
Am besten wäre es, wenn das Unternehmen durch die Basler abgewickelt wird, was ja auch für Ende des Jahres 2021 geplant ist. Leider hat es die Basler nie verstanden, die ehemalige Perle ZEUS als eigenständige Marke zu positionieren und zu stärken.
Der Vertrieb wird von der Basler nur als Makel und Kostenfaktor gesehen
Investitionen in Marketing könnten intensiviert werden, um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.
Quasi, Nicht mehr existenter Möchtegern Laden - antiquiert ! Hier wurden Kunden seid Jahren mit überteuerten Unfallversicherungen und ansonsten fachlich wenig ausgebildeten Beratern über den Tisch gezogen !
An den bekannten Problemen weiter Arbeiten und Lösungen umsetzen...
Die Änderungen die angestrebt sind auch vollziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Zeus Vermittlungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt, da sich viele Kollegen schon seit Jahren kennen
Wenn gewünscht, hilft man sich untereinander. Man muss natürlich Fragen, Hellseherische Fähigkeiten hat niemand.
Wie überall,--- Es gibt Kollegen die mag man, der Rest soll da hingehen, wo Sie her kamen...
Sehr gut,sehr hoch, derzeit sind sich die meisten über den miserablen Zustand einig.
Sehr gut. Ein tolles Team und meistens gute Stimmung am Arbeitsplatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeus Vermittlungsgesellschaft ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ganz schlecht. Fragt man die Kunden oder die tätigen Mitarbeiter kriegt man fast immer nur ein negatives Feedback
Strukibude nicht mehr!
Lästiges Anhängsel der Basler Versicherung !
Katastrophal.
Hat bei den meisten Poolkunden kein gutes Ansehen.
Sehr starker Kundenrückgang.
Wer Image braucht, sollte sich bei Tesla bewerben...
Hier haben wir die größte Arbeit zu leisten. Wer Image braucht, um sein eigenes Ego unterstreichen zu können, ist hier erst einmal falsch. Unsere Branche - Finanzen und Versicherungen kommt in den Umfragen der Beliebtheit hinter dem Gerichtsvollzieher..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie überall im Leben... Wer fleißig ist und Einsatz zeigt, kommt weiter im Leben. Alle anderen Scheidern und schreiben negative Bewertungen...
Wer will und kann, kann vieles erreichen...
Wenig möglich !
Es gibt Weiterbildungsprogramme, die in Absprache mit der Niederlassungsleitung auch vom Unternehmen bezahlt werden.
kein echtes Konzept vorhanden. Schade um die wenigen, die sich opfern.
