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Zew
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit hoher Flexibilität und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Familienfreundlichkeit, gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bindung an TvL

Image

man kennt das ZEW ...

Work-Life-Balance

man hat hier eine relativ große Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

die Vorgesetzten sind hier für Weiterbildungen sehr offen

Gehalt/Benefits

hängt halt von TvL ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War schon immer vorhanden und ist mitgewachsen

Kollegenzusammenhalt

die Kolleginnen und Kollegen sind zuverlässig und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Fair und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Prima Räumlichkeiten, gute Ausstattung, gutes Bistro

Kommunikation

die Mitarbeitenden werden mitgenommen und idR rechtzeitig über Anstehendes informiert

Gleichberechtigung

Ist schon seit vielen Jahren gang und gäbe

Interessante Aufgaben

Es gibt regelmäßig neue Ideen


Arbeitsatmosphäre

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Toxisches Arbeitsumfeld

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Missgünstig

Vorgesetztenverhalten

unfassbar schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr angenehmes und konstruktives Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl im wissenschaftlichen als auch im administrativen Bereich ist er immer bestrebt absolut "up to date" zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir im Moment nichts zu ein ...

Verbesserungsvorschläge

Hm, die TvL-Bindung kann der Arbeitgeber leider nicht beeinflussen ...

Arbeitsatmosphäre

Die neue Leitung ist top

Image

Ich denke, das ZEW ist regional bekannt und gilt unter Fachleuten als fachlich sehr stark. Wir hatten letztes Jahr eine überragende Evaluierung.

Work-Life-Balance

Da, wo es geht, wird uns sehr entgegengekommen

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung wird einiges getan. Für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gibt es ein enormes Entwicklungsfeld.

Gehalt/Benefits

Ist halt an TvL gebunden ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Bewusstsein für Klima, Gleichberechtigung, ...

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle gute Teamplayer

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrerenen Kolleginnen und Kollegen werden regelmäßig um ihre Einschätzung zu Änderungen gebeten.

Vorgesetztenverhalten

Ruhige, sachliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Man wird eingebunden und gefragt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Umfeld mit moderner Ausstattung

Kommunikation

Die Kolleginnen und Kollegen werden bei Entscheidungen mitgenommen

Gleichberechtigung

Alle fühlen sich gleich behandelt- da gibt es keine Unterschiede. WIr sind auch ein international besetztes Team.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist vielseitig und auch anspruchsvoll.

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I did not feel appreciated

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not many employee benefits considering the pressure

Verbesserungsvorschläge

More benefits
Better team work

Arbeitsatmosphäre

High workload compared to jobs I had previously

Work-Life-Balance

Always above what was mentioned in my full-time contract

Gehalt/Benefits

In my eyes, not enough considering the pressure

Kollegenzusammenhalt

I didn't feel team spirit

Vorgesetztenverhalten

Intransparent behavior

Arbeitsbedingungen

Not many amenities

Kommunikation

I didn't feel team spirit

Interessante Aufgaben

Research related to current challenges


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Entspannter Arbeitgeber aber Bezahlung könnte besser sein und Home-Office wäre schön

3,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Büros und gute Kaffeküchen. Angenehmes Arbeitsklima und man begegnet sich schnell per du

Verbesserungsvorschläge

Stundenlohn erhöhen, Home-Office ermöglichen und bessere PCs anschaffen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Studentische Mitarbeiter ist nicht gerade top und nur knapp über Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zew durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Zew als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zew als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.