Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Familienfreundlichkeit, gute Arbeitsatmosphäre
Sowohl im wissenschaftlichen als auch im administrativen Bereich ist er immer bestrebt absolut "up to date" zu sein
Nette Büros und gute Kaffeküchen. Angenehmes Arbeitsklima und man begegnet sich schnell per du
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bindung an TvL
Not many employee benefits considering the pressure
Da fällt mir im Moment nichts zu ein ...
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn erhöhen, Home-Office ermöglichen und bessere PCs anschaffen
Hm, die TvL-Bindung kann der Arbeitgeber leider nicht beeinflussen ...
More benefits
Better team work
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zew ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fair und rücksichtsvoll
Die erfahrerenen Kolleginnen und Kollegen werden regelmäßig um ihre Einschätzung zu Änderungen gebeten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zew ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt für Studentische Mitarbeiter ist nicht gerade top und nur knapp über Mindestlohn
In my eyes, not enough considering the pressure
hängt halt von TvL ab
Ist halt an TvL gebunden ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
die Vorgesetzten sind hier für Weiterbildungen sehr offen
Für die Weiterbildung wird einiges getan. Für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gibt es ein enormes Entwicklungsfeld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zew wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Zew schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zew als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zew als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































