Ihr Unternehmen?

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Zewotherm 
Heating 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Erwartung mit wenig Wertschätzung.

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Ideen mit einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Work-Life-Balance geworben, aber es nicht wirklich gelebt. Zusatzleistungen bleiben auf der Strecke, Gehälter sind leider im unterem Durchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, Gehälter anheben, mehr Benefits anbieten um den Job attraktiver zu machen. Für mehr Gleichberechtigung sorgen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamPersonalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir nehmen Deine Kritikpunkte gerne auf und bedauern, dass Du mit Deiner Erfahrung bei ZEWOTHERM nicht vollständig zufrieden bist.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, das Arbeitsumfeld zu verbessern und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu optimieren.

Neben verschiedenen Events und Workshops bieten wir individuelle Möglichkeiten wie Jobrad, Weiterbildungen und regelmäßige Produktschulungen über unsere Newsplattform Haiilo an. Zudem unterstützen wir, soweit möglich, Mobile Work, um flexibles Arbeiten von Zuhause aus zu ermöglichen.

Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet hast.

Dein Feedback bezüglich des Gehalts nehmen wir ebenfalls ernst. Wir sind bestrebt, die Wertschätzung für den Einsatz und die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen proaktiv zu zeigen und bieten diverse Sozialleistungen sowie eine faire Entlohnung an. Schade, dass wir hierbei Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Als Unternehmen sind wir darauf bedacht, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zu steigern. Wir schätzen neue Ideen und Anregungen sehr und würden uns freuen, wenn Du Dich mit weiteren Vorschlägen oder Anliegen direkt bei uns meldest. Gemeinsam möchten wir daran arbeiten, Deine Arbeitszufriedenheit zu steigern.

Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback, und wir hoffen, dass wir gemeinsam positive Veränderungen vornehmen können.

Beste Grüße
Team Personal

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.