49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
So lange alles funktioniert, hat man ein entspanntes Leben, aber wehe es geht mal etwas schief oder läuft nicht, dann kann der Chef auch mal laut werden
könnte besser sein, aber dann muss sich was ändern
Meist ganz gut, aber wenn der Chef deine private Handynummer hat, kann auch schonmal nach Feierabend das Telefon klingeln.
nur wenn es zum Vorteil der Firma ist
unterdurchschnittlich, aber solange man Personal findet, wird sich daran nichts ändern
ständige Weiterentwicklung
Das Team war das Allerbeste und auch der Grund warum ich geblieben bin.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Die direkten Vorgesetzten und Teamleiter sind alle super, da könnte sich die Geschäftsführung eine Scheibe von abschneiden.
Die Arbeitsplätze sind normal ausgestattet, aber höhenverstellbare Schreibtische für Alle wäre eine gute Ergänzung.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, aber leider werden keine gemeinsamen Firmenziele kommuniziert, auf die Alle gemeinsam hinarbeiten können. Teilweise werden Entscheidungen übereifrig getroffen, die dann wieder zurückgenommen werden müssen.
als Mann hat man weniger Probleme
Es wird nicht langweilig. Die Branche hat definitiv Zukunft, man sollte aber sein Personal wertschätzen.
Angenehmes Arbeitsklima, Stabilität und Sicherheit des Arbeitsplatzes, Moderne Arbeitsmittel,
Mitarbeitende früh und rechtzeitig einbeziehen, Gehälter fair anpassen, Zusagen einhalten und echte Mitarbeiterförderung statt nur Umfragen. ideal wäre es, die Ziele der Mitarbeitenden überhaupt zu kennen
kommt sicherlich auf die Position an
Eher unterer Durchschnitt, gibt eine BAV, aber kein Urlaub / Weihnachtsgeld
Es wird versucht das Bewusstsein dafür zu schaffen
Abteilungen ja, Abteilungsübergreifend nein
alles relativ modern
Vieles geht unter, Missstände fallen erst auf wenn man vor vollendeten Tatsachen steht
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich familiär geprägt. Man spürt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt: Der Umgang ist persönlich, wertschätzend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Auch in herausfordernden Phasen bleibt der Dialog offen und konstruktiv.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und Flexibilität wird aktiv gelebt. Arbeitszeiten und Anforderungen sind realistisch gestaltet, sodass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung junger Menschen. Schon Azubis werden aktiv unterstützt und möglichst langfristig an das Unternehmen gebunden. Engagierte Mitarbeitende erhalten neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Mentorenprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen den Wissenstransfer und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltiges Handeln wird ernst genommen und im Arbeitsalltag sichtbar umgesetzt. So gab es z.B zum Geburtstag des einzelnen MA wiederverwendbare Kaffeebecher.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit funktioniert zuverlässig, auch abteilungsübergreifend. Wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten, insgesamt herrscht jedoch ein konstruktives und professionelles Miteinander.
Der Erfahrungstransfer ist ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit. Teilweise sind Kollegen seit 15 Jahren und mehr im Unternehmen, deren Wissen und Praxiserfahrung aktiv weitergegeben werden. Neue Mitarbeitende profitieren davon, auch wenn der Wissenstransfer, wie in gewachsenen Strukturen üblich nicht immer formalisiert ist.
Die direkten Vorgesetzten agieren nahbar und verantwortungsbewusst. Gerade in Krisensituationen zeigt sich die Stärke der familiären Unternehmenskultur: Führungskräfte reflektieren ihr Handeln, entwickeln sich weiter und nehmen Mitarbeitende aktiv mit. Ziel ist es, zu stärken und zu stabilisieren, nicht zu verunsichern.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung ist zweckmäßig, Arbeitsmittel sind vorhanden, und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist klar und lösungsorientiert. Rückmeldungen erfolgen direkt, fair und mit dem Ziel, gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen. Kurze Wege und ein offenes Ohr auf Führungsebene erleichtern Abstimmungen und Entscheidungen. Feedback wird ernst genommen und konstruktiv genutzt
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht oder Position zählen Leistung, Engagement und Fachlichkeit. Der Umgang ist respektvoll, und unterschiedliche Perspektiven werden akzeptiert und in Entscheidungen einbezogen
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich in Projekte einzubringen. Eigeninitiative wird geschätzt, und man hat die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und respektvoll. Die Büros sind sehr modern und schön ausgestattet, Kaffee sowie Wasser und Obst stehen jederzeit bereit.
Ich nehme ZEWOTHERM als technisch stark, nachhaltig und vertrauenswürdig wahr, mit einem klaren Fokus auf moderne, zukunftsfähige Energiesysteme.
Die Work-Life-Balance ist top – private Termine lassen sich gut einbauen, und flexible Gleitzeit macht den Alltag leicht planbar.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert, sodass persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt wird.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair, attraktiv und werden zuverlässig gezahlt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden aktiv gelebt und in den Arbeitsalltag integriert.
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig und die Zusammenarbeit ist besonders angenehm. Es gibt viele Afterwork- und Teamevents, die den Zusammenhalt noch stärker machen.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und voll in das Team integriert, ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und unterstützend, wodurch ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld entsteht.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, angenehm und fördern produktives sowie gesundes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, klar und findet stets auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert und im Team selbstverständlich gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, sodass es nie eintönig wird.
Den offenen und vertrauenswürdigen Austausch, den modernen und innovativen Denkansatz und den Spirit und die Dynamik.
Sehr familiäre Atmosphäre! Man fühlt sich sehr wohl.
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf mein Wohlergehen.
In meiner Abteilung Super.
Super schöne und moderne Büros. Neben moderne Arbeitsmitteln ist für Kaffee und Wasser natürlich immer gesorgt.
Ich hab mich von Tag 1 an „zuhause“ gefühlt. Der familiäre Umgang und der Zusammenhalt im Team waren wirklich sehr toll.
Im Marketing war sie immer super
Familie
Loyal, einfühlsam und fair
Fand auf Augenhöhe statt
Gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation.
Es gibt vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Besonders hervorzuheben ist unsere interne News-Plattform Haiilo, auf der wir gemeinsam Erfolge feiern. Die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Fehlerkultur, die Duz-Kultur und die Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsumfeld und dem Wohlbefinden bei.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, da gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben werden. Das positive Miteinander fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden jedes Einzelnen im Team.
Zewotherm hat sich einen Namen am Markt gemacht und genießt in der Branche ein sehr gutes Ansehen, was durch kontinuierliche Innovationen und hohe Qualitätsstandards untermauert wird.
Gleitzeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind gegeben, was es mir ermöglicht, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und so sowohl berufliche als auch private Verpflichtungen problemlos unter einen Hut zu bringen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Regelmäßige Inhouse-Schulungen und zahlreiche Aufstiegschancen ermöglichen es jedem Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen. Besonders junge Mitarbeitende erhalten Verantwortung und werden aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, ohne dass ihnen Steine in den Weg gelegt werden.
Es gibt diverse Sozialleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt werden. Gehaltstechnisch gibt es noch etwas Spielraum nach oben, jedoch wird auch hier auf eine faire Entlohnung und die Einhaltung der Gehaltsstruktur großen Wert gelegt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben seit jeher einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Dies wird auch durch unser Unternehmensleitbild "Energie. Bewusst. Leben." unterstrichen. Unser Antrieb ist es, der Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt gerecht zu werden und nachhaltige sowie intelligente Energie- und Heiztechnik hervorzubringen.
Auch der Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben, da hier jeder für den anderen da ist, ein offenes Ohr bei jeglichen Fragen hat und eine offene Fehlerkultur herrscht. Dies fördert eine unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der sich jeder Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlt.
Den Umgang mit älteren Kolleg*innen würde ich als sehr gut bewerten. Ihre Erfahrung und Expertise werden sehr geschätzt und sie sind aktiv in alle Prozesse eingebunden, was zu einem wertvollen Wissenstransfer und einer respektvollen Zusammenarbeit führt. Die vielen jungen Mitarbeitenden in unserem Unternehmen profitieren enorm von der Erfahrung und Expertise der älteren Kolleg*innen, während letztere von den Innovationen und frischen Perspektiven der jüngeren Generation profitieren.
Das Vorgesetztenverhalten würde ich als vorbildlich beschreiben, da die Führungskräfte ihre Position nicht ausspielen und den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Sie zeigen Respekt, unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung und sind stets ansprechbar für Anliegen und Feedback.
Die Arbeitsausstattung ist gut und die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand. Im Bereich Digitalisierung gibt es noch einen kleinen Rückstand, der jedoch durch die engagierten Projektleiter und Produktmanager in allen Abteilungen zügig aufgeholt wird, wodurch die Arbeitsbedingungen kontinuierlich verbessert werden.
Die Kommunikation erfolgt in allen Ebenen absolut auf Augenhöhe. Die Kommunikationswege sind kurz und effizient, was eine reibungslose und transparente Zusammenarbeit ermöglicht. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über wichtige Entscheidungen und Entwicklungen informiert, was zu einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima beiträgt.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Jede*r Mitarbeiter*in, ob im Lager oder in der Führungsetage, wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind äußerst vielseitig und herausfordernd, sodass ich ständig neue Fähigkeiten erlerne und meine Kenntnisse erweitere. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, sorgen abwechslungsreiche Projekte dafür, dass kein Tag wie der andere ist und die Arbeit spannend und motivierend bleibt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Betriebsklima ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Offenheit. Man fühlt sich wohl und motiviert, seine Aufgaben zu erfüllen. Teamarbeit wird großgeschrieben, und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist vorbildlich. Es werden umfassende Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt zu schützen und nachhaltig zu wirtschaften. Energie bewusst leben - die Produktpalette zeigt die Mission des Unternehmens und trifft den Puls der Zeit.
Das Unternehmen bietet gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist gewünscht und wird gefördert. Dies ist auch jährlich im Fokus beim Feedbackgespräch.
Es herrscht ein starkes Teamgefühl, und man unterstützt sich gegenseitig, sowohl beruflich als auch privat. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und integriert.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und es gibt flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten.
Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, und die Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Karriere und Entwicklung.
Die Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Ideen einzubringen. Es gibt viele Gelegenheiten zur Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
Die Familiäre Atmosphäre die hier herrscht.
Fällt mir auch nichts ein.
Fällt mir jetzt so nichts ein.
Super! Genauso viel Ernsthaftigkeit herrscht, herrscht auch der Spaß- und Wohlfühlfaktor.
Karrierechancen gibt es hier auch viele, da man wie gesagt in jeden Bereich einen Einblick bekommt und man wird wirklich in den aller meisten Fällen immer übernommen. Weiterbildungen werden einem auch angeboten.
Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Gleitzeit super.
Klar zu mehr sagt man nie nein, aber wenn man keine großen Ausgaben hat kommt man damit sehr gut zurecht.
Super entspannt und dennoch sehr Zielstrebig im Job. Die perfekte Mischung, man kann sehr viel lachen und Spaß haben, zugleich lernt man aber sehr viel mit voller Ernsthaftigkeit.
Alle Kollegen sind neben ihrer Arbeit die sie sehr ernst nehmen sehr locker und man kann über Gott und die Welt reden und sehr sehr viel miteinander lachen.
Man hat meist immer etwas zu tun, die Aufgaben sind in den wenigsten Fällen weniger Anspruchsvoll, dennoch helfen Sie einem bei der Weiterbildung im Berufsleben und Sie müssen zum Wohl des Unternehmens erledigt werden, somit nimmt man diese Aufgaben dann auch an.
Man hat viel Variation, da man in alle Bereiche des Unternehmens einen Einblick bekommt, sei es Marketing oder Vertrieb überall schaut man rein und lernt diesen Bereich kennen und bewältigt Aufgaben für diesen Bereich.
Meiner Meinung nach wird Respekt in dem Unternehmen Zewotherm Heating GmbH sehr groß geschrieben. Egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter, jeder respektiert hier jeden und man fühlt sich damit sehr gut aufgehoben.
So verdient kununu Geld.