53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solider Arbeitsplatz, das Team ist super. Es wird versucht sich um seine Mitarbeiter zu kümmern.
Das Äußere Image wird leider nicht immer intern ausgelebt.
Dadurch hat man als Mitarbeiter Schwierigkeiten sich mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Bessere Benefits für Mitarbeiter und mehr Teamevents und Teambuilding Events
In dem Bereich in dem ich Angestellt bin, haben wir ein Team das wunderbar funktioniert. Viele Rädchen die ineinander Greifen.
Tolles Team, super Zusammenhalt
Das was ich höre passt zu dem, was ich erlebe.
Passt zu meinem Lebensstil
Es wird viel unternommen um das Team zu fördern.
Ich bin zufrieden
Sehr hoch.
Top
Das Alter spielt keine Rolle, es kommt drauf an, was die Personen draufhaben. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Sehr gut. Konstruktiver Austausch, Entscheidungen werden bewusst getroffen und haben dabei das große Ganze im Auge.
Im Grunde sind die sehr gut. Höhen Verstellbare Schreibtische, Kilmaanlagen, usw sind vorhanden.
Sehr gut, konsequent auf Augenhöhe.
Ist vorhanden. Das Verhältnis ist nicht 1:1, das liegt aber an der Branche. In vielen Bereichen sind Frauen in hohen Positionen.
Ich kann mit kreativ komplett ausleben. Keine Idee ist so schlecht, dass sie nicht zumindest diskutiert wird um dann zu neuen Ergebnissen zu kommen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und nie Probleme, sollte es einen Notfall geben und man früher gehen muss
Tolle Kollegen
Alles auf Augenhöhe
Gute Kommunikation
Man kann die Energiewende mitgestalten
So lange alles funktioniert, hat man ein entspanntes Leben, aber wehe es geht mal etwas schief oder läuft nicht, dann kann der Chef auch mal laut werden
könnte besser sein, aber dann muss sich was ändern
Meist ganz gut, aber wenn der Chef deine private Handynummer hat, kann auch schonmal nach Feierabend das Telefon klingeln.
nur wenn es zum Vorteil der Firma ist
unterdurchschnittlich, aber solange man Personal findet, wird sich daran nichts ändern
ständige Weiterentwicklung
Das Team war das Allerbeste und auch der Grund warum ich geblieben bin.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Die direkten Vorgesetzten und Teamleiter sind alle super, da könnte sich die Geschäftsführung eine Scheibe von abschneiden.
Die Arbeitsplätze sind normal ausgestattet, aber höhenverstellbare Schreibtische für Alle wäre eine gute Ergänzung.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, aber leider werden keine gemeinsamen Firmenziele kommuniziert, auf die Alle gemeinsam hinarbeiten können. Teilweise werden Entscheidungen übereifrig getroffen, die dann wieder zurückgenommen werden müssen.
als Mann hat man weniger Probleme
Es wird nicht langweilig. Die Branche hat definitiv Zukunft, man sollte aber sein Personal wertschätzen.
Angenehmes Arbeitsklima, Stabilität und Sicherheit des Arbeitsplatzes, Moderne Arbeitsmittel,
Mitarbeitende früh und rechtzeitig einbeziehen, Gehälter fair anpassen, Zusagen einhalten und echte Mitarbeiterförderung statt nur Umfragen. ideal wäre es, die Ziele der Mitarbeitenden überhaupt zu kennen
kommt sicherlich auf die Position an
Eher unterer Durchschnitt, gibt eine BAV, aber kein Urlaub / Weihnachtsgeld
Es wird versucht das Bewusstsein dafür zu schaffen
Abteilungen ja, Abteilungsübergreifend nein
alles relativ modern
Vieles geht unter, Missstände fallen erst auf wenn man vor vollendeten Tatsachen steht
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich familiär geprägt. Man spürt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt: Der Umgang ist persönlich, wertschätzend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Auch in herausfordernden Phasen bleibt der Dialog offen und konstruktiv.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und Flexibilität wird aktiv gelebt. Arbeitszeiten und Anforderungen sind realistisch gestaltet, sodass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung junger Menschen. Schon Azubis werden aktiv unterstützt und möglichst langfristig an das Unternehmen gebunden. Engagierte Mitarbeitende erhalten neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Mentorenprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen den Wissenstransfer und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltiges Handeln wird ernst genommen und im Arbeitsalltag sichtbar umgesetzt. So gab es z.B zum Geburtstag des einzelnen MA wiederverwendbare Kaffeebecher.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit funktioniert zuverlässig, auch abteilungsübergreifend. Wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten, insgesamt herrscht jedoch ein konstruktives und professionelles Miteinander.
Der Erfahrungstransfer ist ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit. Teilweise sind Kollegen seit 15 Jahren und mehr im Unternehmen, deren Wissen und Praxiserfahrung aktiv weitergegeben werden. Neue Mitarbeitende profitieren davon, auch wenn der Wissenstransfer, wie in gewachsenen Strukturen üblich nicht immer formalisiert ist.
Die direkten Vorgesetzten agieren nahbar und verantwortungsbewusst. Gerade in Krisensituationen zeigt sich die Stärke der familiären Unternehmenskultur: Führungskräfte reflektieren ihr Handeln, entwickeln sich weiter und nehmen Mitarbeitende aktiv mit. Ziel ist es, zu stärken und zu stabilisieren, nicht zu verunsichern.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung ist zweckmäßig, Arbeitsmittel sind vorhanden, und die Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist klar und lösungsorientiert. Rückmeldungen erfolgen direkt, fair und mit dem Ziel, gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen. Kurze Wege und ein offenes Ohr auf Führungsebene erleichtern Abstimmungen und Entscheidungen. Feedback wird ernst genommen und konstruktiv genutzt
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht oder Position zählen Leistung, Engagement und Fachlichkeit. Der Umgang ist respektvoll, und unterschiedliche Perspektiven werden akzeptiert und in Entscheidungen einbezogen
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich in Projekte einzubringen. Eigeninitiative wird geschätzt, und man hat die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und respektvoll. Die Büros sind sehr modern und schön ausgestattet, Kaffee sowie Wasser und Obst stehen jederzeit bereit.
Ich nehme ZEWOTHERM als technisch stark, nachhaltig und vertrauenswürdig wahr, mit einem klaren Fokus auf moderne, zukunftsfähige Energiesysteme.
Die Work-Life-Balance ist top – private Termine lassen sich gut einbauen, und flexible Gleitzeit macht den Alltag leicht planbar.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert, sodass persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt wird.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair, attraktiv und werden zuverlässig gezahlt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden aktiv gelebt und in den Arbeitsalltag integriert.
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig und die Zusammenarbeit ist besonders angenehm. Es gibt viele Afterwork- und Teamevents, die den Zusammenhalt noch stärker machen.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und voll in das Team integriert, ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und unterstützend, wodurch ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld entsteht.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, angenehm und fördern produktives sowie gesundes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, klar und findet stets auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert und im Team selbstverständlich gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, sodass es nie eintönig wird.
Den offenen und vertrauenswürdigen Austausch, den modernen und innovativen Denkansatz und den Spirit und die Dynamik.
Sehr familiäre Atmosphäre! Man fühlt sich sehr wohl.
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf mein Wohlergehen.
In meiner Abteilung Super.
Super schöne und moderne Büros. Neben moderne Arbeitsmitteln ist für Kaffee und Wasser natürlich immer gesorgt.
Ich hab mich von Tag 1 an „zuhause“ gefühlt. Der familiäre Umgang und der Zusammenhalt im Team waren wirklich sehr toll.
Im Marketing war sie immer super
Familie
Loyal, einfühlsam und fair
Fand auf Augenhöhe statt
Gutes Arbeitsklima, offene Kommunikation.
So verdient kununu Geld.