Viel versprochen, sich versprochen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das im Einstellungsgespräch viel versprochen und nicht gehalten wurde.
Bei drei Vorgesetzten, jeder mit seiner eigenen Vorstellung und sich widersprechenden Anweisungen, ist kein vernünftiges Arbeiten möglich.
Das man nach bestandener Probezeit in die Tochterfirma verschoben (Aufhebungsvertrag) werden soll (bei noch arbeitsintensiverem Job bei gleicher Tätigkeit für die Hälte des Gehaltes) und dies noch als gute Tat verkauft wird.
Es herrscht fliegender Wechsel bei Mitarbeitern (allein zehn Kollegen in einem 1/4 Jahr)
Verbesserungsvorschläge
Im Aussendienst feste Kundenvorgaben/Gebiete, Zur Verfügungstellung von Arbeitsmaterial, Feste Arbeitszeiten. Rückhalt bei der Geschäftsleitung für die Angestellten, nicht nur sagen sondern auch tun!
Arbeitsatmosphäre
Kunden und Firmenleitung spielen sich gegeneinander aus. Leidtragende ist der Aussendienstler. Kaum Unterstützung von Vorgesetzten.
Kommunikation
Besprechungen ja, aber nur mit neuen Forderungen.
Keine Einsicht über Gewinne, Umsätze ect.
Informationsfluss läuft über zu viele Personen, darum fehlerhaft.
Kollegenzusammenhalt
Mit einen geringen Prozentsatz der Kollegen konnte man zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung i.d.Buchhaltung nach Rückfrage nicht nachvollziehbar.
Überstunden werden nicht bezahlt und auch nicht mit Freizeit ausgeglichen.
Im Aussendienst muss man um 22 Uhr noch mit Anrufen v.d. Geschäftsführung rechnen.
Es gibt keinen Bürotag, Büro muss in der Freizeit erledigt werden. Keine Rücksicht auf Familie.
Es gibt Urlausbsperren.
Vorgesetztenverhalten
Sich wiedersprechende Arbeitsanweisungen werden von drei Personen getroffen.
Interessante Aufgaben
1) Überstunden
2) Wegen jedem unnötigen Kram Berichte schreiben, dies ausserhalb der Arbeitszeit.
3) Eigengestaltung im Aussendienst nicht möglich, da sich widersprechende Angaben v. Vorgesetzten.
4) Eigene Zeiteinteilung im Aussendienst möglich, wird aber nicht gern gesehen.
5) Am besten 24-Stunden zur Verfügung stehen.
Gleichberechtigung
Keine Beurteilung daher befriedigend.
Umgang mit älteren Kollegen
Fliegender Wechsel bei Einstellungen, nicht nur bei Kollegen 45+
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Keine zu Verfügungstellung von PC, Drucker ect.
Der Privat-PC wurde zu Arbeit genutzt.
Keine Übernahme von Materialkosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben möglich, da Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts/Urlaubsgeld, keine Provision. Festgehalt.
Nach Probezeit wird in die Tochterfirma verschoben (Aufhebungsvertrag) wo man für die Hälfte des Gehaltes bei Ausweitung der Tätigkeit weiterarbeiten darf.
Image
Ich würde meinen Freunden dieses Unternehmen als Arbeitgeber nie weiterempfehlen
Es gibt keinen Betriebsrat und wird es wohl nie geben, da dort Cliquenbildung herrscht, die gegeneinander arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung vielleicht möglich, aber nur auf Kosten von Freizeit.
Im Aussendienst kein Aufstieg