Tätigkeit in einem traditionsreichen aber keineswegs verstaubten Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere das hohe Maß an Eigenständigkeit und das eigenverantwortliche Handeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe zuvor
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Zentralverwaltungsgebäude bauen oder beziehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Bereiches ist die Atmosphäre sehr gut, bei 2.500 MA und 140 Standorten gibt es jedoch sicher auch andere Beispiele
Image
Das Image ist nicht immer das Beste (siehe Überschrift) was jedoch nur zum Teil gerechtfertigt ist.
Work-Life-Balance
Die bestehenden Arbeitszeitregelungen lassen viel Raum für die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Interesse zeigt, wird in der Regel auch gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu achten, in manchen Bereichen klappt das sehr gut in manchen weniger.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut, auch hier gibt es bei 2.500 Kollegen durchaus andere Beispiele
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere AN eingestellt und mit langgedienten MA durchaus fair umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Es gilt die Aussage vom Punkt Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Lage in der Stadt sind problematisch, die Bausubstanz veraltet. Die Büroausstattung ist absolut ok.
Kommunikation
Es gilt die Aussage vom Punkt Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Es gibt auffallend wenig Frauen auf höheren Führungsebenen
Interessante Aufgaben
Wir bearbeiten viele Projekte, woraus sich zahlreiche interessante Aufgaben ergeben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Eindrücke, insbesondere Ihr Lob für die Eigenständigkeit und das eigenverantwortliche Arbeiten sowie die zahlreichen interessanten Aufgaben, die sich aus unseren Projekten ergeben. Auch dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Bereich hervorheben, ist ein großes Kompliment für unser Team.
Ihr Verbesserungsvorschlag bezüglich eines neuen Zentralverwaltungsgebäudes sowie die Hinweise zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein und der Gleichberechtigung auf Führungsebenen nehmen wir sehr ernst.
Vielen Dank auch für Ihre Offenheit in Bezug auf die Herausforderungen, die ein so großes und vielfältiges Unternehmen wie unseres mit sich bringt. Solche Rückmeldungen helfen uns, weiter an unseren Stärken zu arbeiten und Verbesserungsmöglichkeiten gezielt anzugehen.
Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns, Sie als Führungskraft bei der ZG Raiffeisen eG zu haben!
Viele Grüße
Alisia Krampfert