Unternehmen mit schlechtem Management, Unkreativität,Ungleichheit, falschen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum was positives zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene am Standort sollte dringlichst folgende Seminare besuchen: Mitarbeiterführung lernen, Führen und Motivieren, Führen mit emotionaler Kompetenz und Kooperatives Führen.
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander statt Miteinander
Kommunikation
Für Neuigkeiten am Besten den Bild lesen, da die Kommunikation intern sehr schlecht ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die einzelnen Personen an. Man sollte jedoch vorsichtig sein, da es Kollegen gibt, die Ergebnisse anderer als ihre eignen verkaufen. Deshalb sollte man vorsichtig sein, was man wem gegenüber äußert bzw. zur Verfügung stellt. Teilweise kommt es vor, dass der Leiter einen Spitzel unter den Mitarbeitern hat, der im alles sagt, wass die Kollegen in seiner Abwesenheit sprechen. Der Spitzel wird dann natürlich belohnt = so macht man Karriere.
Work-Life-Balance
Offiziell tut ZHONGDING alles für seine Mitarbeiter.
Lieber Nein sagen, als mal darüber nachzudenken, wie ich dem Mitarbeiter helfen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind wie Lemminge. Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.
Katastrophe. Vorgesetzte sind leider im wahrsten Sinne des Wortes nur Vor-Gesetzte und keine Führungskräfte.
Teilweise kein fachliches Verständnis. (Auch Führungs-) Positionen werden einfach irgendwie geschaffen und besetzt.
Gleichberechtigung
nur Lieblinge werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
kein Verständnis für das Alter
Image
Image = Damage
Karriere/Weiterbildung
nur möglich wenn es vom Vorgesetzten befürwortet wird