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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts außer kostenlos Kaffee und Wasser
Bewertung lesen
Sie bedankt sich immer dafür das die Leute viel Arbeiten
Die Kollegen.
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Leider gibt es nichts mehr gutes zu berichten... :-(
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Hier ist seit Mai 2020 nichts mehr gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, ein Rechtsschutzversicherung ist ein Muss bevor man dort anfängt.
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Hier wurde schon bereits alles genannt und sehr hohe Fluktuation
Bewertung lesen
Alle Führungskräfte
Bei der Beurteilung, ist dem nichts hinzuzufügen.
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Sie hält nicht was sie verspricht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach Essen zu ziehen wird nichts helfen, die Firma ist einfach kapput
Bewertung lesen
Es wird sich nichts bessern
Bewertung lesen
Schließt die Niederlassung in Europa und erspart euch die schlechten Bewertungen.
Standort schließen!
Bewertung lesen
Gute Leute besser motivieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Zhongding Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mal mehr mal weniger
3
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Innerhalb der einzelnen Abteilungen guter Zusammenhalt. Ansonsten herrscht viel Ungerechtigkeit und Lügen.
4
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Kollegen und Kolleginnen sind immer super und kollegial (Ausnahmen gibt es immer). Klasse Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zhongding Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Bekommst du, wenn du die richtige Nationalität hast!
1
Bewertung lesen
Keine Chance zur Aufstiegsmöglichkeit
1
Bewertung lesen
Absoluter Witz. Null Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
So etwas gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zhongding Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zhongding Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zhongding Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zhongding Europe als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Zhongding Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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