Von oben herab!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine positiven Erinnerungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine Gleichberechtigung. Nur wer dem Unternehmen viele Millionen eingebracht hat, wurde behandelt wie ein König. Die anderen, die im Hintergrund die Fäden ziehen wurden fallen gelassen.
Vor allem wurde man die angehört und es interessiert auch keinen, was man verändern sollte. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Und der Punkt stimmt wirklich: die Mitarbeiter selber müssen gute Bewertungen schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine komplette Innovation der Unternehmenskultur stattfinden ! Andererseits wird ZIEGERT früher oder später alle kompetenten Mitarbeiter verlieren. Viele und gute Mitarbeiter haben mit großen Enttäuschungen gekündigt. Das erklärt vieles.
Interessante Aufgaben
Eigentlich kaum Abwechslung gehabt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Arbeitsbedingungen
Es wird nur mit Druck gearbeitet und Mitarbeiter sind hochnäsig und spielen sich gegenseitig aus.
Image
Nach außen glänzt es scheinbar, aber innen ist das System marode.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit als Studentische Hilfskraft bei uns im Hause! Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns nicht positiv in Erinnerung hast. Unsere Studenten, die uns tatkräftig unterstützen, sind für uns ein wichtiger Teil des Teams und eine große Hilfe bei den kleinen und großen Aufgaben des Alltags. Wir sind sehr daran interessiert, unseren Studenten langfristig eine Stelle im Unternehmen anzubieten.
Vor allem bedauern wir deine Eindrücke über den Teamzusammenhalt. Uns ist es sehr wichtig, den Teamgeist im Unternehmen über die verschiedensten Angebote zu stärken: beim Sommerfest, Firmenlauf, After Work Drinks und anderen Events. Durch die große Beteiligung an diesen Events wird deutlich, wie groß der Teamzusammenhalt ist und wir sind sehr stolz drauf. Doch ist deine Rückmeldung für uns sehr wertvoll, da es durchaus vorkommen kann, dass dieser Zusammenhalt nicht in allen Abteilungen spürbar ist.
Für kritisches Feedback haben wir jüngst ein neues Feedback-System eingeführt, das auch anonym genutzt werden kann. Wir sind offen für kritische Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge und neue Impulse. Immerhin wollen wir, dass sich alle Kollegen – dazu gehören natürlich auch Studenten – bei uns wohl fühlen. Auch deine Bewertung hilft uns dabei und dafür danken wir dir!
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!