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Ziegert 
EverEstate 
GmbH
Bewertung

Sehr gute Arbeitsatmosphäre trotz Corona

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikation.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird in Grunde genommen alles Erdenkliche getan.

Arbeitsatmosphäre

Ein Team welches sich auch so nennen kann.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut, im Unternehmen sind Verbesserungen notwendig, sehr souveränes Krisenmanagment der GF in der Corona Krise

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen werden angeboten, die allerdings keine fachliche Weiterbildung darstellt. Fachliche Lehrgänge sind notwendig aber auch Kostenintensiv. Hier muss ein Umdenken in der HR erfolgen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Bellisch, HR Manager- Recruiting
Thomas BellischHR Manager- Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns sehr, dass dir das Arbeiten bei Ziegert gefällt und du im Großen und Ganzen sehr zufrieden bei uns bist.

Natürlich möchten wir auch auf die Punkte eingehen, bei denen du noch nicht ganz zufrieden bist.

Wir sind neben einer guten Kommunikation im Team auch daran interessiert, dass die Kommunikation auf Unternehmenseben ebenfalls sehr gut ist. Hier sind wir auch im ständigen Austausch mit allen Abteilungen, um Verbesserungsvorschläge zu finden und diese dann umzusetzen. Hier sind wir für Vorschläge immer offen. Komm gern auf uns zu.

Das Thema Weiterbildungen sehen wir auch als sehr wichtig an. Wir bieten immer wieder verschiedene Schulungen an (Excel, Powerpoint, Englischkurs usw.). Fachliche Weiterbildungen sind, wie du bereits sagst, meist sehr teuer. Hier solltest du im ersten Schritt mit deinem Vorgesetzten sprechen. Anschließend kommt ihr zur HR Abteilung, wir finden sicherlich eine Lösung.

Abschließend möchten wir uns noch einmal bei dir für dein Feedback bedanken. Solltest du uns auch zukünftig Feedback geben wollen komm gern zu uns ins Büro.

Beste Grüße
Thomas Bellisch

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