Sehr guter Arbeitgeber mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Zielstellungen der Führungsebene
modern und auf die Zukunft ausgerichtetes Geschäft, selbstständiges Arbeiten mit hochgradiger Eigeninitiative, der Wille zum digitalisierten/automatisierten und papierlosen Büro,
Nutzung HO
Verbesserungsvorschläge
Getroffene Entscheidungen auf der obersten Führungsebene sollten schneller mit den relevanten Abteilungen geteilt werden
Arbeitsatmosphäre
zum größten Teil sehr aufmerksame KollegenInnen, die auch abteilungsübergreifend zum Unternehmenswohl beitragen
Kommunikation
eigene Abteilung top,
abteilungsübergreifend gut
Kollegenzusammenhalt
eigene Abt. sowie Abt.en mit denen eine unmittelbare Schnittstelle bestätigt top
Work-Life-Balance
klare Trennung!
Vorgesetztenverhalten
unmittelbare Vorgesetzte makellos,
open door policy erwünscht und wird gelebt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, fordernd, nahe zu täglich neue Herausforderung, wenn routinemäßig (langweiliges) abarbeiten
Gleichberechtigung
100% gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Zusammenschluss mit EverEstate ist die Unternehmenssprache faktisch Englisch, da nun viele internationale Kollegen bei Ziegert EverEstate arbeiten. Es werden Deutsch & Englisch-Sprachkurse im Haus angeboten sowie viele Integrationinitiativen gestartet.
Arbeitsbedingungen
Modern, neu ausgestattete Büros, durch die sehr offen gestalteten Büroflächen kann es mitunter etwas laut werden, da aber nach meinem Empfinden jeder Rücksicht aufeinander nimmt, ist in einem erträglichen Rahmen, in der aktuellen HO-Situation sowieso
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Image
durch Neuausrichtung und Überfindung der Corona-Einschränkungen wird Ziegert EverEstate wieder deutlich mehr wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Ziegert EverEstate mit einer so positiven Bewertung ausgezeichnet hast.
Als Unternehmen ist uns eine gesunde Work Life Balance sehr wichtig. Wir freuen uns, dass dies auch von unseren Mitarbeitern so wahrgenommen und wertgeschätzt wird.
Auch die Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten haben für uns eine besondere Priorität. Natürlich ist niemand perfekt und so arbeiten wir konstant daran, unsere Kommunikation sowie die Leadership Skills des Managements zu optimieren.
Deine Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen und werden diese umsetzen.
An dieser Stelle noch einmal vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns hier Feedback zu hinterlassen.
Beste Grüße,
Thomas Bellisch