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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ziegler Gabelstapler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein super angenehmes Team, welches möglich macht dass man gerne zur Arbeit geht.
Urlaube können super unkompliziert und auch kurzfristig nach Absprache mit den Kollegen genommen werden. Wenn es nicht anders geht wird auch ermöglicht, dass z.B. Arzttermine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Sehr kurze Kommunikationswege zum Vorgesetzten, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und es werden Ziele gesetzt die auch erreicht werden können.
Vereinzelt gut im gesamten katastrophal
Sehr hohe Transparenz. Änderungen oder Neuigkeiten werden schnell und offen an die Mitarbeitenden kommuniziert. Ehrlichkeit wird groß geschrieben und gesagtes auch umgesetzt.