55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber in der nördlichen Oberpfalz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ziegler Group in Plößberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist familiär. Vom Chef bis zum Arbeiter werden alle mit Du angesprochen.
Work-Life-Balance
Je größer die Verantwortung wird, desto mehr muss man seine Zeit aufwenden. Dessen sollte man sich bewusst sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Branche schon umweltbewusst. Die Firmenwagen werden jetzt zum größten Teil als Hybridvariante angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall kann ich nur für meine Abteilung sprechen ... hier wird „zamglangt“ keiner wird alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und jeder versucht etwas von ihnen zu lernen.
Letztenendes hat die Firmengruppe aber eine sehr junge Truppe, die ihre Aufgaben super meistert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bodenständig. Man kann mit allen kollegial reden.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig ... ich für meinen Fall 5 Sterne.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ziegler Group in Plößberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation. Fördert die lokale Wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr mobiles Arbeiten ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre, tolle Teams, viele Möglichkeiten Ideen einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ziegler Group in Plößberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre, tolle Teams, viele Möglichkeiten Ideen einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt immer gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten Überstunden aufzubauen und flexibel wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist entsprechend der durchschnittlich gezahlten Gehälter. Sozialleistungen wie VWL werden gezahlt. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Jeder wird wertschätzend behandelt und super ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Kommunikation
Super Kommunikation. Man fühlt sich ins Team integriert. Regelmäßige Meetings, alle wichtigen Infos werden ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Ausbildungsbetrieb mit tollem Team und viel Eigenverantwortung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ziegler Group in Plößberg absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell gehandelt und notwendige Maßnahmen zum Entgegenwirken der Verbreitung von Corona getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab keinen Tag an dem man mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen musste. Es gab immer jemand mit einem lockeren Spruch auf den Lippen, selbst an "stressigen" Tagen.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind für alle Auszubildenden sehr hoch.
Arbeitszeiten
Regelarbeitszeit von 8:00 - 16:30 Uhr, aber jederzeit auch anders einteilbar.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung erscheint mir fair. Fahrkosten zur Berufsschule werden übernommen und mit dem Gehalt immer pünktlich gezahlt.
Die Ausbilder
Man wird während der Ausbildung super betreut. Nicht nur durch Ausbilder, sondern auch die Kollegen dürfen mit Fragen gelöchert werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schnell übernimmt man eigene Aufgaben, bei denen man auch selbstständig die Verantwortung trägt. Außerdem liegt dem Betrieb das Wohlbefinden der Azubis sehr am Herzen. Man fühlt sich sehr gut betreut und wird gleichzeitig auch gefördert.
Variation
Was man mit Sicherheit sagen kann, dass die Tätigkeitsfelder durch die vielen Unternehmensbereiche abwechslungsreich sind. Man kann eine Menge lernen und sich weiterentwickeln.
Respekt
Man ist zwar Azubi, bekommt aber den selben Respekt, wie alle Mitarbeiter - egal aus welcher Etage. Duz-Kultur
Spaßfaktor
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Man fühlt sich immer als Teil des Ganzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ziegler Holzindustrie GmbH & Co. KG in Plößberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Masken und Desinfektionsmittel werden reichlich gestellt.
Keine Kurzarbeit nötig und Gehalt wird wie seit Jahren auch in Corona-Zeiten pünktlich gezahlt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
ich denke die getroffenen Maßnahmen sind ganz OK
Arbeitsatmosphäre
Von außen gesehen wirkt alles wild, aber es funktioniert und man hat immer das Gefühl etwas zu bewegen
Image
inzwischen ist das Image gut denke ich. Früher war das nicht ganz so
Work-Life-Balance
man wird schon gefordert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
normal für die Region
Kollegenzusammenhalt
beste Kollegen überhaupt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
in der Produktion ist an manchen Stellen noch Luft nach oben
Kommunikation
die eine oder andere Absprache mehr wäre manchmal vorteilhaft
Gleichberechtigung
da in der Produktion nur Männer arbeiten bewerte ich hier mit Durchschnitt, weil nicht bewertbar
Interessante Aufgaben
je nachdem, an welchem Ort man eingesetzt ist. Mein Job ist schon interessant und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ich fühle mich sehr gut aufgehoben bei der Ziegler Group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ziegler Group in Plößberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ziegler Group ist auch in Corona-Zeiten ein sicherer Arbeitgeber. Kurzarbeit ist zu keiner Zeit nötig gewesen.
Es ist allein schon ein sehr beruhigendes Gefühl, in diesen Zeiten Mitarbeiter eines starken Unternehmens zu sein.
Zudem wird seit Beginn der Krise wird alles unternommen, um den Schutz der Mitarbeiter nach besten Möglichkeiten zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin inzwischen schon über 30 Jahre im Berufsleben und habe schon einige Unternehmen auf meiner Vita stehen. Von daher meine ich einen guten Vergleich ziehen zu können. Wenn ich hier also 5 Sterne vergebe, dann stehen diese auch zurecht. Es gäbe jetzt nichts, was ich in puntco Atmosphäre zu bemängeln hätte.
Image
Wir arbeiten kontinuierlich alle miteinander an einer besseren Kommunikation nach außen. Seit den neu hinzugekommenen Sparten Hausbau und Gastronomie funktioniert der positive Imagewandel wesentlich schneller.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wohl ein eher individuell unterschiedlich wahrgenommenes Gefühl. Je nachdem wo ich die persönlichen Prioritäten setze. Wenn ich etwas im Beruf erreichen möchte, wird die Waage wohl Richtung Arbeit gehen. Liegen die Vorlieben eher Richtung Freizeit, geht es in die andere Richtung. Natürlich braucht man sich bei zweiterem nicht wundern, wenn andere an einem vorbeiziehen.
Das ist jedoch nichts was mit der Ziegler Group zu tun hätte, sondern wohl bei nahezu allen Firmen zutrifft.
Karriere/Weiterbildung
Karriere läuft analog den Möglichkeiten beim Gehalt. Können und Leistung wird erkannt, gefördert und entsprechend honoriert.
Weiterbildung wird ebenso gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Leistung wird auf allen Ebenen honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein hohes Umweltbewusstsein ergibt sich allein schon aus der Hauptbranche Holz.
Die familiengeführten Strukturen bedingen auch ein entsprechendes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Wer es zulässt, trifft hier auf zuverlässige und offene Kollegen, die sich alle als Teil des ganzen sehen.
Das ist aber eine sehr individuelle Beurteilung von mir. Wer ein familiäres Verhältnis mag ist sicher gut aufgehoben. Allerdings liegt das nicht jedem. Innerhalb der Ziegler Group gilt auf allen Ebenen das "Du". Wer damit schwer umgehen kann und eher hierarchische Distanz bevorzugt, könnte sich evtl. nicht ganz so wohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bemerkt man keinen Unterschied im Umgang, was das Alter anbelangt.
Durch das schnelle Wachstum der Unternehmensgruppe ist das Durchschnittsalter jedoch automatisch eher jünger. Was aber weder ein Vor- noch ein Nachteil ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist flach und es wird ein "Du"-Umgang gepflegt. Trotzdem basiert das Verhältnis zu Vorgesetzten auf gegenseitiger Wertschätzung.
Der Unterschied zu vielen anderen Firmen ist, das bei der Ziegler Group ein Vorgesetzter seine Autorität nicht aufgrund der Position, sondern durch fachliche Kompetenz erhält.
Arbeitsbedingungen
die technische Ausstattung ist auf neuestem Stand und es werden auch immer persönliche Wünsche soweit machbar umgesetzt
Kommunikation
Die Ziegler Group ist ein extrem schnell wachsendes Unternehmen mit viel Dynamik im Arbeitsalltag. Gerade bei neuen Projekten fehlen vielleicht in der Anfangsphase noch hier und da ein paar klärende Absprachen.
Sehr positiv im Sinne der Kommunikation wirken sich die flachen Hierarchiestrukturen und kurzen Wege aus. Es gibt schnelle Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Hier muss teilweise zwischen den verschiedenen Branchen differenziert werden. Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Chancen und viele wichtige Verwaltungspositionen sind durch Frauen besetzt.
Vertriebsseitig oder auf technischer Seite ist speziell die Sparte Holz doch eher eine mit Männern besetzte Domäne.
Interessante Aufgaben
Die Ziegler Group arbeitet in aktuell in 6 unterschiedlichen Branchen. Allein durch diesen Umstand ist das Aufgabenfeld schon riesig und daher interessant.
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Wertvoller Arbeitgeber in der Oberpfalz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ziegler Group in Plößberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der ständig wachsenden Größe immer ein Familienbetrieb geblieben. Ich wurde letztes Jahr schnell in die Gruppe aufgenommen und fühle mich hier sehr wohl.
Image
Teilweise schlechter Ruf durch Menschen, die nie Einblick ins Unternehmen haben/hatten. Nicht von den Aussagen beeinflussen lassen und selbst ein Bild machen.
Work-Life-Balance
Den Urlaubsanspruch finde ich unüblich und nicht zeitgemäß. Dafür funktioniert die Urlaubsplanung reibungslos und ist auch kurzfristig möglich. Wichtige Aufgaben bleiben nicht liegen und stapeln sich an, sondern werden in der Zeit von den Kollegen übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, die auch unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Fairer Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Bei den Benefits ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einer der vielen Sparten nicht immer vorhanden. Ansonsten sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis unter direkten Kollegen. Auch zu anderen Abteilungen herrscht guter Umgang. Es gibt Kollegen, die auch öfter mal privat was zusammen unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist immer freundlich und hilfsbereit. Gefühlt werden jüngere Bewerber gegenüber den älteren teilweise vorgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchien sehr locker und angenehm. Kenn ich von anderen Firmen strenger, was schnell Motivation und Energie der Mitarbeiter rauben kann.
Arbeitsbedingungen
Dank Klimaanlagen, höhenverstellbaren Schreibtischen, Homeoffice-Möglichkeit in Corona-Zeiten, etc. sehr gut.
Kommunikation
Informationsaustausch erfolgt über regelmäßige Newsletter und Aushänge am schwarzen Brett. Von neuen Projekten erfährt man manchmal etwas spät, der Weg findet aber immer zu den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung gut. In den anderen Bereichen kann ich das nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Sparten in der Ziegler Group gibt es immer interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Es hat gereicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ziegler Holzindustrie GmbH & Co. KG in Plößberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist für die Region in Ordnung bis gut.
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Strukturen rein bringen. Respektvoller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen suchen gezielt Fehler und Gründe zum Nörgeln. Die eigentliche Arbeit wird von ständigen Fragen/Problemen etc. unterbrochen. Nur schwer den Fokus zu finden und keinen Burnout zu bekommen.
Image
Gutes Image aufgrund breitgefächerter Unternehmensbereiche, Spendenaktionen, Auszeichnungen.
Work-Life-Balance
Man muss selbst dafür sorgen und pünktlich nach Hause gehen. Ansonsten sitzt man wie die meisten Kollegen von 7 bis 18 Uhr tagaus tagein. Wer nach 8 Stunden nach Hause geht wird komisch angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative möglich.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht für Fachkräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird mehrfach ausgedruckt, abgelegt und vergessen oder kiloweise geschreddert. Die hergestellten Produkte bestehen größtenteils aus Plastik. Reicht das als Antwort?
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, inkl Flurfunk an der Kaffeemaschine.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich oft raus.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Tische oder sonstige ergonomische Arbeitsmittel. Die Größe der Büroräume ist mitarbeiterfreundlich. Die Lautstärke macht es manchmal trotzdem zu schaffen. Ansonsten sehr helle Räume, keine Klimeanlage im Sommer.
Kommunikation
Kaum abteilungsübergreifende Absprachen, obwohl es oft dringend erforderlich ist. Somit kommen unzählige Fehler zustande.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter und Langzeitbeschäftigte werden bevorzugt. Für Berufseinsteiger oft schwierig.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sehr vielfältig. Die Wahrnehmung hier ist subjektiv.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ziegler Holzindustrie GmbH & Co. KG in Plößberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientiert. Es geht nicht darum wie alt man ist oder welche Vorkenntnisse an hat. Man wird danach beurteilt und auch gefördert, wie gut man seinen Job macht.
Wer etwas erreichen will und bereit ist dafür auch etwas zu tun, ist hier genau richtig!
Trotz der Größe der Firmengruppe (immerhin knapp 1500 Mitarbeiter) gibt es eine flache Organisationsstruktur. Wer es gewohnt ist in Konzernstrukturen zu arbeiten und das mag, ist hier definitv falsch. Es werden Entscheidungen getroffen und nicht lange um den heißen Brei geredet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Manko sind die Sozialleistungen wie Urlaubsanspruch, Benefits und Arbeitszeiten. Daran wird sich aber bestimmt bald etwas ändern. Es wäre sonst einfach nicht mehr zeitgemäß.
Image
Das Image der Ziegler Group ist leider immernoch relativ schlecht.
"Arbeiten, arbeiten, arbeiten und nichts dafür bekommen."
Ich vermute, dass die Horrorgeschichten Einzelfälle waren oder aus früheren Zeiten stammen.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel leistet bekommt auch viel zurück.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, teilweise nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Aus meinen Erfahrungen top! Der Zusammenhalt hält das was versprochen wird: Ein Familienunternehmen.
Kommunikation
Flache Organisationsstruktur ermöglicht schnelle Entscheidungen und keine stundenlangen Besprechungen oder Leute die sich profilieren wollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Prinzip eine gute Firma, leider immer zu wenig ,Leute, deshalb Jobs sehr stressig, immer Ueberstunden. L
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZIEGLER LOGISTIK GmbH in Wiesau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten verstehen das Problem, aber die Zahlen verhindern Neueinstellungen und mehr Personal. Es waren immer Sitzungen man wurde gut über alles informiert, Sprachkurse und Weiterbildung wird sehr gefördert.Klima ist trotz allem ziemlich gut und da die Verantwortung in den einzelnen Bereichen sehr gross ist lernt man unheimlich viel, kann fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Arbeitnehmer Fehler unterlaufen ist die Reaktion sehr heftig und fast übertrieben streng. Es gibt sehr schnell Abmahnungen, Konsequenzen und Sanktionen sind sehr hart, bis zur Kündigung. Oft wird auch mit den Leuten wenig gesprochen, die Abmahungen und Kündigungen kommen sehr überraschend.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Abteilungen so besetzten, dass bei Urlaub und Krankheit guter Service gewährleitet ist, die Arbeitgeber das Pensum noch schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Leute halten gut zusammen und helfen einander
Work-Life-Balance
Das ist gar nicht vorhanden, Abends ist man nur noch fertig.
Kollegenzusammenhalt
Durch deb andauernden Stress ist es mal so, oder mal so. Mal hilft man einander, mal ist man aber gegeneinander, besonders
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer Vorgesetzte ansprechen, ändern wird sich aber nie viel.
Kommunikation
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, aber muss stattfinden, da die Arbeit sonst nicht funktionieren würde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.