Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ziegler Präzisionsteile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ungenügend. Man wird stetig beobachtet.
Führungsseminare oder einfach Leute die wissen wie man Menschen führt wären der Hammer.
Ich arbeite viele Jahre für die Firma und kann nur Positives berichten. Manchmal ist es etwas stressig, aber das ist normal. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.
Kommunikation unter den Kollegen ist gut und vom Arbeitsablauf zielorientiert und effektiv
Kann ich nur bedingt beantworten, aber bisher habe ich nur Positives erlebt.
Es wird sehr viel "geredet" mit und über Personen