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Ziegler 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter kann man nicht nicht kommunizieren

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ziegler GmbH in Giengen an der Brenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gebt Feedback zum Status der Bewerbung, haltet die Bewerber auf Stand.
"Ja" - das ist mit Arbeit verbunden
"Ja" - das geht ins Gesamtbild der Firma ein
"Ja" - das zeigt auch Respekt dem Gegenüber
Die Mission von Ziegler "Wir geben stets unser Bestes mit ... Perfektionismus ..." ist bei HR noch nicht angekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extrem spät (4 Monate) und unpersönlich, Rückmeldung an "Sehr geehrte/r Frau/ Herr ..."

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ziegler GmbH in Giengen an der Brenz als Teamleiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unterlagen zeitnah zu bewerten und Rückmeldungen personalisiert zu formulieren, nicht "Sehr geehrte/r Frau / Herr .." SovielZeit muss sein und zeugt dann auh von Respekt gegenüber den Bewerbern.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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