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Ziegler 
GmbH
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16 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Informiert euch im Vorfeld gut über das Unternehmen. Viel versprochen und wenig eingehalten.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Gebäude ist eine alte Mühle, Brotzeitpause Freitags, Kollegen sind in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig die Führung des Unternehmens insbesonder die unstrukturierte Handlungs und Denkweise.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene sollte Seminare besuchen wie man mit Mitarbeiter umgeht.

Behauptungen sollten bevor sie verbreitet werden überprüft werden

Grundsätzliche wäre eine Vorgehensart gewünscht in welcher man erst denkt dann handelt, nicht oft umgekehrt herum

Arbeitsatmosphäre

Der größte Negative Punkt ist das Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung der Abreit/nehmer

Unproffesionelle Kommentare seitens der Geschäftsführung gegenüber nicht anwesende Mitarbeiter uws.

Image

Bitte Informiert euch selbst in der Landtechnik ist das Image der FA Ziegler kein Geheimniss.

Work-Life-Balance

Gut

Urlaub konnte sehr spontan genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Für geleistete Arbeiten zu gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das spielt eine untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

Das passt im großen und ganzen

Umgang mit älteren Kollegen

sind wenig im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten zeugt von absulut keiner Proffesionalität.

Die Führungsebene sollte einen Kurs oder Weiterbildungen besuchnen in welchen ihnen eine Mitarbeiterführung nahe gelegt wird

Arbeitsbedingungen

Tolle Technik

Tolles Aufenthaltsräume da gibt es nichts zu meckern

Kommunikation

Keine klaren Strukturen

Keine klaren Abläufe

Es werden erst Behauptungen gestellt und im Nachhinein deren Wahrheitsfaktor geprüft

Gleichberechtigung

Für Frauen eher schlecht.

Interessante Aufgaben

Teils durch die unstrukturierte Arbeitsweiße der GmbH waren doch interesannte Aufgaben dabei

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Inkompetente Firmenhierarchie. Total veraltete Produktionsmethoden. Schlechte Lohnstruktur (Textiltarif in Metallbranche

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ziegler GmbH in Giengen an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Portfolio, Guter Zusammenhalt untereinander, gemessen an den Umständen noch sehr guten Qualifizierungszustand auf Pruduktionsebene, Vertrieb und der Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fordern von höherer Produktivität bei Reduzierung der Investitionsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäß Investieren. Geeignete Führungskräfte einsetzen. Mit Ja-Sagern alleine kann man im 21-Jahrhundert nicht bestehen. Im Falle, dass die Firma diese Zeilen bekommt und es sich nichts ändert wird der Autor fieser Zeilen in seinen Aussagen bestätigt

Arbeitsatmosphäre

Unmotivierte Mitarbeiter und unkompetente Administration. Geringe Investitionsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent!!!! "..... und weil ich was nicht besser kann darf deshalb auch kein anderer dran.ä

Kommunikation

Kommunikation wie auf einem Gutsbauernhof und nicht wie in einem Industriebetrieb!!!

Gehalt/Benefits

800 Mannbetrieb, Fahrzeugbau (Feuerwehrautos), kleine Schlauchweberei..... wegen 6 Mitarbeiter wird der Betrieb auf Textiltarif gedrückt. Eigentlich Metallbranche. So werden Mitarbeiter um ehrlichen Lohn gebracht.

Gleichberechtigung

Belästigungen von Frauen an der Tagesordnung!!!

Interessante Aufgaben

Feuerwehrfahrzeuge bauen wär gut wenn man die benötigten Produktionsmittel zu Verfügung hätte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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nett aber nicht immer kompetent

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, netter direkter Vorgesetzter, Arbeit die mir spaß macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unstruckturiert, keine klaren Anweisungen, Konsequenz fehlt,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma nicht ausreichend strukturiert und hohe Mitarbeiterfluktuation!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiterfluktuation
Im Unternehmen wird nicht ordentlich über mehrere Hierachrchieebenen kommuniziert
Struktur nicht klar

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeiterbesprechnungen einführen - die Vorgesetzten sollten in gewissem Maße am Tagesgeschäft beteiligt sein

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben sich untereinander oftmals nicht abgesprochen.

Kommunikation

Ganzheitliche Kommunikation im Unternehmen mangelhaft. Regelmäßige Mitarbeiterbesprechnungen fehlen komplett.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ingenieure und Techniker finger weg von der Fima!!!

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schöner rhetorischer Stil, Beiträge von Chefs, die wider gute Laune machen, bei misslichen Geschätsergebnissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Verschprechung, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

1.Kompetenz steigern
2.Leistungsgerechte Bezahlung
3.Mitarbeiterfluktuation stoppen

Arbeitsatmosphäre

Arbeit nach dem Motto "Du muss sehr viel arbeiten, sonst bist Du raus"
Sehr viele Kündigungen seitens Geschäftsleitung
sehr hohe Mitarbeiterfluktuation eher -reduktion

Work-Life-Balance

Mit dem Uralub ist sehr schwierig
Hoher Druck von der Geschäftsleitung auf Mitarbeiter ausgeübt mehr zu arbeiten.
Die Überstunden grundsätzlich werden nicht bezaht und Verfallen jeden monat

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Mitarbeiter sind hilfsbereit, sonst nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es ganz wenige

Vorgesetztenverhalten

Zile sind nicht realistisch
Es wird alles mögliche versprochen, aber nichts eingehalten

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian HenggeMarketing

Schade, dass ehemalige Mitarbeiter sich hinreißen lassen, solche Portale für eine "persönliche Abrechnung" zu nutzen. Schade, seinem Frust kann man auch anders und kompetenter Luft machen.

schlechtes unternehmen auf hohes niveau

1,2
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein Unternehmen das nur heute auf morgen besteht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian HenggeMarketing

Es ist viel im Wandel. Die Nachhaltigkeit hat trotzdem Vorrang - auch, wenn das nicht immer sofort ersichtlich ist.