14 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Firma nicht ausreichend strukturiert und hohe Mitarbeiterfluktuation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Im Unternehmen wird nicht ordentlich über mehrere Hierachrchieebenen kommuniziert
Struktur nicht klar
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechnungen einführen - die Vorgesetzten sollten in gewissem Maße am Tagesgeschäft beteiligt sein
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben sich untereinander oftmals nicht abgesprochen.
Kommunikation
Ganzheitliche Kommunikation im Unternehmen mangelhaft. Regelmäßige Mitarbeiterbesprechnungen fehlen komplett.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständischen Betrieb mit höhen und tiefen, immer auf Erfolgskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziegler GmbH ist ein mittelständischer Betrieb der durch alle Tiefs und Hoch bereits gegangen ist. Selbst in gesamtwirtschaftlichen Tiefs in Deutschland wurde immer versucht alle Arbeitsplätze zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen mit mehr Bedacht durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ingenieure und Techniker finger weg von der Fima!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöner rhetorischer Stil, Beiträge von Chefs, die wider gute Laune machen, bei misslichen Geschätsergebnissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Verschprechung, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
1.Kompetenz steigern
2.Leistungsgerechte Bezahlung
3.Mitarbeiterfluktuation stoppen
Arbeitsatmosphäre
Arbeit nach dem Motto "Du muss sehr viel arbeiten, sonst bist Du raus"
Sehr viele Kündigungen seitens Geschäftsleitung
sehr hohe Mitarbeiterfluktuation eher -reduktion
Work-Life-Balance
Mit dem Uralub ist sehr schwierig
Hoher Druck von der Geschäftsleitung auf Mitarbeiter ausgeübt mehr zu arbeiten.
Die Überstunden grundsätzlich werden nicht bezaht und Verfallen jeden monat
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Mitarbeiter sind hilfsbereit, sonst nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es ganz wenige
Vorgesetztenverhalten
Zile sind nicht realistisch
Es wird alles mögliche versprochen, aber nichts eingehalten
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Hat bis 2009 bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kernkompetenzen besinnen mit langfristigen Tätigkeitsfeldern
Mitarbeiterfluktuation reduzieren
Gutsherrenmentalität ablegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen