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Ziegler 
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 19%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ingenieure und Techniker finger weg von der Fima!!!

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schöner rhetorischer Stil, Beiträge von Chefs, die wider gute Laune machen, bei misslichen Geschätsergebnissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Verschprechung, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

1.Kompetenz steigern
2.Leistungsgerechte Bezahlung
3.Mitarbeiterfluktuation stoppen

Arbeitsatmosphäre

Arbeit nach dem Motto "Du muss sehr viel arbeiten, sonst bist Du raus"
Sehr viele Kündigungen seitens Geschäftsleitung
sehr hohe Mitarbeiterfluktuation eher -reduktion

Work-Life-Balance

Mit dem Uralub ist sehr schwierig
Hoher Druck von der Geschäftsleitung auf Mitarbeiter ausgeübt mehr zu arbeiten.
Die Überstunden grundsätzlich werden nicht bezaht und Verfallen jeden monat

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Mitarbeiter sind hilfsbereit, sonst nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es ganz wenige

Vorgesetztenverhalten

Zile sind nicht realistisch
Es wird alles mögliche versprochen, aber nichts eingehalten

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian HenggeMarketing

Schade, dass ehemalige Mitarbeiter sich hinreißen lassen, solche Portale für eine "persönliche Abrechnung" zu nutzen. Schade, seinem Frust kann man auch anders und kompetenter Luft machen.

schlechtes unternehmen auf hohes niveau

1,2
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein Unternehmen das nur heute auf morgen besteht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian HenggeMarketing

Es ist viel im Wandel. Die Nachhaltigkeit hat trotzdem Vorrang - auch, wenn das nicht immer sofort ersichtlich ist.

Genügend: 1.92 von 5 Sternen

1,8
Hat bis 2009 bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kernkompetenzen besinnen mit langfristigen Tätigkeitsfeldern
Mitarbeiterfluktuation reduzieren
Gutsherrenmentalität ablegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian HenggeMarketing

Danke für die Kritik. Wir arbeiten konstant an Verbesserungen. Und seit 2009 ist auch schon einiges passiert.

Not so good

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ziegler GmbH in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Feedback

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Ziegler GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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könnte

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ziegler GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber, eigenverantwortliches Arbeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ziegler GmbH in Bermatingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Gute alte "Work und nichts anderes Balance".

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ziegler GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel, Haupgebäude ist eine Scheune auf dem Land

1,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian HenggeMarketing

Keine Scheune, eine top renovierte alte Mühle. Diese Bewertung scheint etwas wenig aussagekräftig zu sein?

nicht leistungsgerechte Bezahlung

1,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ziegler GmbH in Pöttmes gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian HenggeMarketing

Schade dies hier zu lesen. Vielleicht mal mit dem Personalbüro direkt sprechen?

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