Förderung und Forderung von jungen Talenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zielpuls GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Projektphase hat man eine deutliche Mehrbelastung was zu Überstunden führt. Diese können allerdings abgefeiert oder ausbezahlt werden, sodass man sich eine kurze Auszeit gönnen kann, wenn das Projekt es zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wichtiger Teil der firmeneigenen Kultur! Viele Kollegen werden zu Freunden und verbringen auch viel Zeit privat miteinander. Die Mannschaft besteht aus vielen jüngeren Mitarbeitern, die von der Expertise der älteren Kollegen profitieren. Der Umgang ist sehr respektvoll zwischen jedem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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