Bin stolz ein Teil der ZP Bande zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Nichts, Zielpuls Kultur sollte unbedingt erhalten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr jung dynamisches Kollegium, sehr hilfsbereit, großer Teamgeist auch in der Pandemie.
Kommunikation
Ist auf Du und Du Ebene, kein Unterschied zwischen Werkstudenten, GL oder Führungspositionen. Durch persönliche wöchentlichen Rücksprachen, Mails werden wir sehr gut und transparent abgeholt. Seid der Übernahme durch Accenture fehlt die Transparenz etwas, liegt hoffentlich an den laufenden Prozessen!
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen werden Freunde! Dem ist nichts mehr hinzuzufügen :-)
Work-Life-Balance
Würde ich als sehr gut bezeichnen, würde mir wünschen das es durch die Übernahme so bestehen bleibt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, immer ein offenes Ohr. Sehr gutes choaching.
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Team besteht aus einer guten Mischung zwischen jung und älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr helles Office mit vielen vielen Fenster! Großzügige Arbeitsplätze, Sonnen Terrasse mit Grill, Arena, Besprechungsräume, neue belüftete Besprechungs Boxen, Küchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#Greenpuls, Baumpatenschaften, Öko Strom, Anschaffung von Wallbox für E Mobilität, ....
Gehalt/Sozialleistungen
An die Position angepasst, 13 Monatsgehalt, Boni, individuelle Zielpuls Gehaltsgespräche werden leider durch die Übernahme an ACN angepasst. Mal sehen was kommt
Karriere/Weiterbildung
Zielpuls ja, sehr gutes internes Schulungshaus und Karrierewechsel.
Mit Accenture, Finales Karrieremodel steht noch aus