125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes und angenehmes Arbeiten in spannenden Projekten unterschiedlichster Branchen.
Selbstständiges Arbeiten wird ab dem ersten Tag gefordert.
Überstunden werden ausgeglichen
Weiterbildung wird nicht nur angeboten und gefördert sondern auch gefordert. Ohne Weiterbildung kein Fortschritt.
Bei Kollegen*innen findet man immer ein offenes Ohr.
Der Zusammenhalt wird auch stark über Events gefördert (wenn es Corona zulässt).
Ist bei Zielpuls das normalste der Welt
Mehr Frauen einstellen
Es wird einem bei jedem Problem geholfen
Top Image
Jeder kann sich seinen Alltag so gestallten wie er das möchte
Ich stehe ganz am Anfang meiner Karriere aber sehe gute Chancen bei Zielpuls
Atraktive Leistungen
GreenPuls versucht die Firma noch nachhaltiger zu machen
teamevents sind gerne gesehen
Sehr guter Umgang aber der Altersdurchschnitt ist sehr gering.
Kaum hierachie
Super Arbeitsbedingungen
unkompliziert und einfach
Zielpuls ist bemüht auch Frauen anzusprechen aber es können noch mehr Mitarbeiterrinnen werden
Innovative und vielfältige Aufgaben
Je nach Projektphase hat man eine deutliche Mehrbelastung was zu Überstunden führt. Diese können allerdings abgefeiert oder ausbezahlt werden, sodass man sich eine kurze Auszeit gönnen kann, wenn das Projekt es zulässt.
Sehr wichtiger Teil der firmeneigenen Kultur! Viele Kollegen werden zu Freunden und verbringen auch viel Zeit privat miteinander. Die Mannschaft besteht aus vielen jüngeren Mitarbeitern, die von der Expertise der älteren Kollegen profitieren. Der Umgang ist sehr respektvoll zwischen jedem.
Der Bekanntheitsgrad nimmt nicht zuletzt durch Accenture immer mehr zu.
Trotz Corona und dem fehlenden Flurfunk sehr gut.
Der Zusamenhalt untereinander ist sehr besonders und man freut sich täglich auf Gespräche mit den Mitarbeiter*innen.
Zielpuls ist kürzlich Teil von Industry X geworden und findet noch seinen Platz im Accenture Kosmos.
Es herrscht ein tolles Verhältnis zwischen Kolleg*innen. Man kann alles besprechen und gemeinsam eine Lösung finden.
Es gibt stressige Phasen, aber wenn etwas privates ansteht, wird immer eine Lösung gefunden.
Zielpuls bietet viele Möglichkeiten.
Der Zusammenhalt gelebt und gefördert.
Die Herachien bei Zielpuls intern sind sehr flach und man kann immer auf alle zugehen.
Hier ist niemand allein.
Es wird sehr darauf geachtet und auch gelebt.
Kein Tag ist wie der andere.
Hier fühlt man sich sehr wohl!
Sehr angenehm. Könnte kaum besser sein
Sehr gutes Image, das mit der Realität übereinstimmt und auch gelebt wird
Wirklich sehr gut. Selbst nach einiger Zeit ist man ab und zu immer noch überrascht über manche Möglichkeiten
Viele interne und externe Schulungen. Karrieremöglichkeiten mit Selbstinitiative
Branchenüblich
Wird immer noch besser: #Greenpuls, Stadt-Radeln und Glassboxen für ToGo MIttagessen
Wirklich sehr gut
Immer sehr vorbildlich
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Offene und regelmäßige Kommunikation
Schon in den ersten paar Wochen mehr gelernt, als bei anderen Stellen. Immer wechselnde Tätigkeiten sowie viele Möglichkeiten und unterschiedliche Richtungen. Zudem werden die Aufgaben nicht nur von den Vorgesetzten diktiert, sondern man kann als Mitarbeiter auch zu einem gewissen Grad selbst mitentscheiden.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist sehr freundlich und nahbar.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Die Außenwahrnehmung entspricht im Großen und Ganzen auch der Realität. Dich erwartet ein junges, offenes Team, voller Ideen und Motivation innerhalb von Zielpuls. Das Erleben dessen ist jedoch stark von der Arbeit beim Kunden abhängig.
Wer will, kann hier sehr gute Familie und Freizeit mit Beruf unter einem Hut bekommen. Und auch mal eine Auszeit nehmen. Der Mensch und seine Verhältnisse werden hier berücksichtigt.
Eigeninitiative wird vorausgesetzt, aber auch honoriert. Möglichkeiten gibt es genug, wenn man sie denn wahrnimmt. Die Motivation zu Mehrstunden sollte vorhanden sein, wenn man hier an seiner Karriere arbeiten will. Wer sich nur darauf verlässt eine sehr gute, oder auch außerordentliche Arbeit zu leisten, bleibt hinter den Kollegen hinterher.
Sozialleistungen sind sehr gut. Das Gehalt ist durchschnittlich. Gehaltserhöhungen werden je nach Karrierestufe ausgeführt. Der Wechsel in eine höhere Karrierestufe ist jedoch nicht garantiert, da Zielpuls nun Teil von Accenture ist und die Beförderung der Mitarbeiter nicht beliebig durchführen kann.
"Greenpuls"
Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich bisher sehr stark wahrgenommen. Neue Mitarbeiter vernetzen sich eigenständig und sorgen für eine gute Voraussetzung dafür.
Zielpuls lebt von den jungen Einsteigern und neuen Ideen. Es werden aber auch Kollegen gefördert und befördert. Sowohl neue erfahrene Mitarbeiter gesucht/eingestellt.
Hier herrscht kein absolutes Hierarchiedenken. Im Gegenteil, Zielpuls stellt sich im Bereich Holacracy auf, sorgt für somit für Transparenz innerhalb des Unternehmens und ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Home-Office oder im Büro. Die Wahl des Arbeitsplatzes bleibt freigestellt.
Die Mitarbeiter haben keinen festen Arbeitsplatz vor Ort. Eigene Präferenz, ob einem das gefällt oder nicht. Arbeit ist sehr stark Kundenabhängig und auch beim Kunden vor Ort zu leisten.
Eine offene Kommunikationskultur wird wirklich gelebt. Kollegen sind offen und auch auf die Kommunikation der Führung an die Mitarbeiter hat hohen Stellenwert.
Habe keine ungleiche Behandlung wahrgenommen.
Einsteiger werden meist zuerst in Dienstleistungsprojekten eingesetzt. Die Weiterbildung bzw. der Wunsch zu interessanteren Tätigkeiten hängen sehr von der individuellen Motivation des Mitarbeiters ab.
Besonders hervorzuheben ist das hervorragende Arbeitsklima in dieser Firma. Neue Kollegen werden sofort in das Team integriert und alles volles Mitglied angesehen. Der Umgang untereinander bewegt sich schon mehr auf einer freundschaftlichen Basis. Jeder Neuankömmling bekommt für die ersten sechs Monate einen persönlichen Coach, welcher einem dabei hilft, sich noch schneller im neuen Umfeld zu bewegen und die Zielpulskultur kennenzulernen. Nach einem anstrengenden Arbeitstag darf natürlich auch nicht der Abschluss auf der Sonnenterasse fehlen.
Hervorragend, auch in Zeiten von Corona und Mobilarbeit.
Arbeitszeiten bewegen sich während den üblichen Bürozeiten und werden häufig denen der Kunden angepasst. Urlaub wir in den einzelnen Projekten abgestimmt und stellt in den seltensten Fällen ein Problem dar.
Zielpuls => Greenpuls
Umweltprojekte jeglicher Art werden unterstützt und gefördert. Es muss sich dabei auch nicht immer um große Projekte handeln, oft sind es die "Kleinen" die den Unterschied machen. Beispielsweise die zu Verfügung stehenden Glasboxen, mit denen sich bei den umliegenden ToGo-Ständen Essen geholt werden kann, um das Müllaufkommen zu minimieren.
Sehr gute Ergebnisse können nur im Team erzielt werden, daher ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr groß. Wenn man bei etwas Hilfe benötigt oder mal eine Frage hat, kann man auf jeden und zu jeder Zeit zugehen.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist sehr gut. Entwicklungsziele werden in regelmäßigen Abständen gesteckt, geprüft und bewertet.
Modernes Office mit sehr guter Ausstattung. Frisches Obst, Kaffee und Getränke stehen jederzeit in den Küchen zur Verfügung. Sonnenterasse, auf welcher der eine oder anderer Feierabend verbracht werden kann, steht selbstverständlich auch zur Verfügung.
Kommunikation wird in diesem Unternehmen groß geschrieben. Nicht nur unter den Kollegen, sondern auch von Seiten der Geschäftsführung.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und erhält die gleichen Chancen.
Im Technologiebereich findet jeder seine Aufgabe. Dadurch, dass das Unternehmen ein breites Portfolio an Projekten hat, findet jeder das für Ihn passenden. Sollten sich die Interessen dann doch auch mal verändern, kann die Tätigkeit an diese angepasst werden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, das Miteinander ist überragend. Alle Kollegen gehen sehr freundlich und respektvoll miteinander um!
Wertschätzung ist sehr wichtig, dafür wird Zielpuls intern und extern sehr geschätzt!
Interne Aufgaben kann man sich selbstständig einteilen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich als Studentin perfekt, da ich so Studium, Privatleben und Arbeit gut vereinbaren kann.
Eigene Schulungs- und Weiterbildungsplattform.
Branchenüblich.
Täglich kostenloses, frisches und regionales Bio Obst für alle Mitarbeiter. Nachhaltigkeit wird groß geschrieben!
Super Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und netten Kollegen, die alle sehr hilfsbereit sind. Viele Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.
Alle Kollegen*innen werden gleich fair und respektvoll behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Kultur usw.
Absolut vorbildlich, Vorgesetzte sind Kollegen.
Es wird großer Wert auf persönliche Entwicklung und regelmäßige Rücksprachen gelegt.
Modernes Büro, Großraum aber mit vielen Möglichkeiten für konzentriertes Arbeiten. Jeder Mitarbeiter ist mit Laptop und Telefon ausgestattet. Die Tische sind höhenverstellbar. Es gibt eine super coole Dachterasse. Man fühlt sich sehr wohl!
Es finden regelmäßige Feedback Gespräche und Meetings statt. Man kann sich jederzeit mit Fragen an Kollegen*innen wenden.
Trotz einer sehr technikorientierten Firma wird Gleichberechtigung großgeschrieben!
Meine Aufgaben sind super vielfältig und interessant! Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß!
Super Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und netten Kollegen.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich als Student super. Dadurch wird es mir ermöglicht Studium, Privatleben und Arbeit in Einklang zu bringen.
Alle Kollegen gehen freundlich und respektvoll miteinander um. Bei Fragen kann man sich immer an Kollegen wenden.
Die Büroräume sind gut ausgestattet und enthalten beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische. Außerdem erhält man einen eigenen Laptop und kann damit auch optimal von Zuhause aus arbeiten.
Es finden regelmäßige Feedback Gespräche und Meetings statt. Zusätzlich bietet das Intranet viele Informationen für alle Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.