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Azubi Bewertungen

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1 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Alles muss zwingend über den Geschäftsführer laufen...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsenticklung im Bereich IT in Piding gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Donnerstags gibt es Mittagessen auf Kosten des AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenn man 10 Minuten früher gehen will kann das erst nach 4 Wochen von der Geschäftsführung entschieden werden (dass man allerdings jeden Tag 15 Minuten früher da ist wird nicht beachtet) #Arbeitszeitvorschriften in der Ausbildung werden nicht beachtet
- Azubis werden gerne ausgenutzt aber nicht bis kaum gefördert (hier ist Eigenstudium angesagt)

Verbesserungsvorschläge

Es muss nicht jede kleine Entscheidung über die Geschäftsführung laufen. Ausbildungsplan erstellen und tatsächlich ausbilden anstatt auszunutzen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die gerne bei Problemen helfen.

Arbeitszeiten

In der Ausbildung sehr unflexibel.

Ausbildungsvergütung

Durchschnitt

Die Ausbilder

Haben eher wenig Interesse an dem was man tut

Aufgaben/Tätigkeiten

Nur 1- & 2-Level-Support. Programmieren muss man hier schon vorher können

Variation

In meiner Zeit war nur Support angesagt.


Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ZIEMER HR-Team

Wir schätzen Ihr Feedback und bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns Ihren Erwartungen nicht gerecht wurden.

In Übereinstimmung mit unserem Firmenleitspruch „Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein“, nehmen wir Ihre Kritik nicht nur mit Respekt, sondern auch als konstruktive Chance zur Weiterentwicklung auf. Ihre Anmerkungen werden intern analysiert und diskutiert, mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen für unsere Auszubildenden weiter zu optimieren.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit nicht das Vertrauen in uns hatten, um etwaige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Gerne hätten wir diese in einem persönlichen Gespräch geklärt und nach Wegen gesucht, um Ihre Ausbildungserfahrung zu verbessern.

Ihr Engagement in der Entwicklung und im Supportbereich war eine wertvolle Bereicherung für das Team und unser Unternehmen. Wir möchten uns bei Ihnen für Ihre Zeit und Ihren Einsatz bei der Ziemer GmbH Elektrotechnik & Softwareentwicklung bedanken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste. Wir hoffen, dass Sie ein Unternehmen finden, in dem Sie sich vollkommen zufrieden und wohl fühlen können.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ZIEMER Elektrotechnik & Softwareentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.